Equilibrio Del Mercado

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

SEMANA 7

| ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 1

17

ÍNDICE
APECTOS LEGALES A ACONSIDERAR EN LA PREVENCIÓN ............................................................ 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3 1. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD EHIGIENE EN EL TRABAJO ....................................... 4 1.1. PREÁMBULO ....................................................................................................................... 4 1.2. DISPOSICIONES GENERALES ............................................................................................... 4 1.3. OBLIGACIONES................................................................................................................... 5 1.4. PROHIBICIONES .................................................................................................................. 5 1.5. SANCIONES ......................................................................................................................... 6 2. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES....................................................................... 6 2.1. Procedimiento en caso de accidentes Graves y Fatales..................................................... 7 2.2 Denuncia del empleador EN CASO DE ACCIDENTE GRAVE O FATAL a la SEREMI de Salud e Inspección del Trabajo .............................................................................................................. 8 3. D.S. 76“APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 66 BIS DE LA LEY N°16.744 SOBRE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O SERVICIOS QUE INDICA” ................................................................................................................ 9 3.1. DISPOSICIONES GENERALES............................................................................................... 9 3.2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LO DISPUESTO EN EL D.S. 76 ........................................................................................................ 10 3.3. REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS DISPUESTO EN EL D.S. 76........................................................................................................ 12 3.4. LOS COMITÉS PARITARIOS DE FAENA DISPUESTO EN EL D.S. 76 ..................................... 13 3.5. LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE FAENA DISPUESTO EN EL D.S. 7615 4. FORMACIÓN ............................................................................................................................ 17 5. CONCLUSIONES....................................................................................................................... 17 BIBLIOGRAFÍA .......................................................................................................................... 18

| ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 1

17

APECTOS LEGALES A ACONSIDERAR EN LA PREVENCIÓN INTRODUCCIÓN
Los aspectos legales son fundamentales al momento deconsiderar implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El reglamento interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo, tal y como se indica en el Libro III del Código del Trabajo y en el artículo 67 de la Ley 16.744 y en el Libro V del D.S. nº 40, donde se concreta su contenido, es una lectura fundamental que debe ser entregada y conocida por todo el personal de la organización.Para el caso de la ocurrencia de accidentes graves y fatales, lo estipulado en la circular 2.345, de la Subsecretaría de Seguridad Social (SUSESO) se imparten instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la ley n° 16.744, en virtud de lo establecido en la ley N° 20.123. Para el caso de la aplicación de los Sistemas de...