Equilibrio Entre Vida Laboral y Personal

1. ¿Cuál es el equilibrio correcto entre vida personal y laboral?
Todo ser humano en algún momento de su vida enfrenta este dilema, sin embargo la manera de darle solución es distinta dependiendo delas aspiraciones y motivaciones de cada persona, pues no todos persiguen las mismas metas.
Es necesario contemplar las motivaciones del trabajador, sus aspiraciones en el ámbito profesional, sipersigue un ascenso en la empresa, si tiene como meta ocupar algún puesto en particular, o si es importante para él compartir tiempo de calidad con su familia y ver crecer a sus hijos, etc, todo enfunción de lo que desea de la vida tanto a nivel personal como profesional.
En opinión de algunos autores no debería llamarse “equilibrio entre trabajo y vida privada” porque esta expresión sugiere queexiste una “proporción adecuada” de cada uno sino “opciones entre trabajo y vida privada” de esta manera entendemos que cada persona decide que proporción le satisface mas según sus propios deseos.
Este“balance” es una elección personal basada en lo que uno siente que es correcto. Con esa elección vienen asimismo las consecuencias. Cuando la persona elige trabajar 80 horas por semana, también renunciaa cierta intimidad con sus hijos, aún así algunas personas aman tanto su trabajo y lo encuentran tan gratificante que desean vivir de esa manera. Cuando escoge trabajar 35 horas por semana para estarmás con su familia, también está renunciando a convertirse en un profesional de alto nivel. No hay nada correcto o incorrecto aquí. Sólo son elecciones individuales.
Claramente esta elección secomplica mucho sobretodo para las mujeres quienes muchas veces deben decidir si ser profesionales destacadas o tener hijos y dedicarles el tiempo que corresponde, manejar ambas facetas resulta difícilaunque no imposible.
Es también necesario, y esto va quedando cada vez mas claro para las organizaciones actuales, el considerar estos aspectos personales de los trabajadores ya que afectan de...