equilibrio ocupacional



HOSPITAL PSIQUIATRICO SANCAMILO
UNIVERSIDAD DE SANTANDER “UDES”
TERAPIA OCUPACIONAL



PROGRAMA DE PROMOCIÓN
EquilibrARTE


REALIZADO POR
JASMIN ALONDRA GUTIERREZ MURILLO
JHON FREDDY PINTO CASTELLANOS
ROTACIÓN #1

GIULIANNA ALEXANDRA ARIZA SOLER
HEIDI SUAREZ APARICIO
ROTACIÓN #2

TERAPEUTAS OCUPACIONALES EN FORMACIÓN



PRESENTADO A

LEIDY LORENA RINCON
TERAPEUTAOCUPACIONAL
DOCENTE DE PRÁCTICA



BUCARAMANGA, SANTANDER
2013


INTRUDUCCION
Para alcanzar una adecuada calidad de vida es indispensable, entre otros aspectos, organizar en forma conveniente las diversas actividades en que nos involucramos en el diario vivir. En este contexto, el propósito de este proyecto es implementar tres subprogramas: (Actividades Instrumentales de la Vida diaria,Actividades Productivas y Actividades de Ocio y Esparcimiento) direccionados hacia el equilibrio ocupacional, que incluyen actividades productivas y actividades de juego y ocio, partiendo de la conducta adaptativa que es indispensable para alcanzar, mantener y recuperar este equilibrio de acuerdo a los requerimientos de cada cual.
La ocupación, en todas sus facetas, está íntimamente relacionadacon la salud y la enfermedad. Sin embargo, la palabra «ocupación» rara vez es empleada por los profesionales de la industria de la salud en su sentido holístico. En su lugar, el concepto es dividido y sus partes son foco de diferentes disciplinas. Esto conduce a la falta de reconocimiento de que la ocupación, como un todo, es más que la suma de sus partes y de que, concebida así, tiene un mayorimpacto sobre la salud.1 Por lo anterior el presente proyecto presenta tres subprogramas que son implementados en el Hospital Psiquiátrico San camilo con el fin de mejorar la independencia en las áreas y componentes del desempeño ocupacional.
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La Terapia Ocupacional estudia el desempeño ocupacional de la persona en los diferentes contextos de lavida diaria, por lo anterior durante la rotación número 2 del periodo A-2013 se puede identificar disfuncionalidades en las diferentes áreas del desempeño como lo es la falta de independencia en la realización de las actividades instrumentales básicas de la vida diaria como alimentación, también la direccionalidad de las actividades productivas y la organización del tiempo libre ya que “Al menos un60% de la población mundial no realiza la actividad física necesaria para obtener beneficios para la salud. Esto se debe en parte a la insuficiente participación en la actividad física durante el tiempo de ocio y a un aumento de los comportamientos sedentarios durante las actividades laborales y domésticas”2

















JUSTIFICACION
Los seres humanos continuamentedebemos hacer ajustes en nuestra forma de actuar en la vida diaria con objeto de organizar en forma más satisfactoria y exitosa nuestras rutinas, o sea, hay una continua adaptación. Si la adaptación es adecuada es posible obtener un equilibrio en nuestras áreas ocupacionales.
Lo anterior hace que el equilibrio ocupacional sea inestable por lo que continuamente las personas caen en pequeños o grandesdesequilibrios. Si los desequilibrios son pasajeros, generalmente no son considerados patológicos. Lo importante es mantener control sobre las diversas situaciones de vida.
Implementando estrategias direccionadas al equilibrio de las áreas de desempeño ocupacional, en pacientes del hospital psiquiátrico san camilo, debido a que complementan las intervenciones farmacológicas y de manejo de lossíntomas, se orientan fundamentalmente a la mejora del desempeño ocupacional, de la calidad de vida y al apoyo a la integración comunitaria de las personas afectadas con enfermedades mentales.
Se ve la necesidad de realizar el presente proyecto con el fin de mejorar el desempeño ocupacional de los usuarios del Hospital Psiquiátrico San Camilo con los que se realiza la intervención, creando un...