equinergia

Equinergia es la fuerza que obtienen las personas cuando se desempeñan plenamente como individuos a la par que trabajan colaborativamente con otras personas en cualquier equipo humano. Es lacombinación de cuatro energías que posee cada persona: física, mental, emocional y espiritual.
Cada persona debe entender sus conocimientos, habilidades, valores, motivaciones sus metas y muchas perspectivasque ayuden a su autoconocimientoPor otro lado, cada empresa o institución tiene la obligación de desarrollar la equinergia que obtiene de todos sus colaboradores con lo cual podrá alcanzar su misióneconómica y social a la que está encaminada y en consecuencia podrá perdurar en este siglo XXI.
Para transformar un grupo en equipo de alto desempeño necesitas los siguientes pasos, preparación,planeación, desempeño y renovación. En cada uno de estos pasos, hay que aplicar un conjunto de conocimientos, habilidades, estrategias, herramientas y acciones específicas para lograr un equipo depersonas con Equinergia.

Hay factores claves para lograr la Equinergia, para tener una organización de alto desempeño es necesario conjuntar varios factores imprescindibles como son:
Personas integras ointegradas
Un liderazgo transformador
Un reto motivante
Una estrategia adecuada
Una estructura organizacional flexible y ágil
Sistemas de apoyo para que se de el trabajo en equipo
Personasíntegras e integradas: Los equipos de trabajo deben buscar estar integrados por las mejores personas dentro de su campo de especialización, como equipo de trabajo deben de contar con una filosofía yvalores de trabajo razonados y aceptados por todos.
Liderazgo transformador : El líder que quiera lograr que su equipo de trabajo alcance la Equinergia, debe ser un ejemplo de compromiso con los valores,objetivos y filosofía de trabajo del equipo debe ser un Coach que logre alinear la visión y misión del equipo y por último debe tener la capacidad para guiar al equipo en el aprovechamiento de sus...