equipo de alto rendimiento
Páginas: 4 (843 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2013
Grupos de Investigación
Colaborativa
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
TALLER N°2
¿Cree usted que los miembros de su equipo
entienden la visión del equipo y de la empresa,
su misión, metas,valores y expectativas?
33%
33%
33%
sé
No
No
Sí
1. Sí
2. No
3. No sé
¿Cree que los miembros de un equipo de obra
están comprometidos con el éxito del equipo ?
33%
33%33%
sé
No
No
Sí
1. Sí
2. No
3. No sé
¿Han sido formados los miembros de los
equipo en su empresa en habilidades de
trabajo en equipo?
33%
33%
33%
sé
No
No
Sí1. Sí
2. No
3. No sé
¿Qué tipo de Retroalimentación de le da al
equipo?
n
ció
Co
m
un
ic a
Ev
al
ua
ció
n
de
de
Ot
ro
ex
is t
e
No
se
m
pe
ño1. Evaluación de
desempeño
2. Comunicación
Informal
3. Otro
4. No existe
In
fo
rm
al
25% 25% 25% 25%
¿Cuales de estos aspectos usted dirían que son
fortalezas de sus equipos detrabajo? (marque todas
las que correspondan)
Or
ie
nt
a
uc
ió
n
..
Co
m
pr
Or
om
ie
nt
iso
ac
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gr
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de
so
l
pr
o
pó
sit
on
es
ió
Co
h
7.
8.
9.
10.
nt
id
o
6.
Cohesión
Equipos multidisciplinarios
Sentido de propósito
Responsabilidad mutua
Orientación a la solución de
problemas
Que esténalineados a los
objetivos
Compromiso
Coordinación
Orientación al logro
Autonomía
Se
1.
2.
3.
4.
5.
10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
¿Cuales de estos aspectos usted dirían queson
debilidades de sus equipos de trabajo? (marque
todas las que correspondan)
Or
ie
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Co
m
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o
6.
Cohesión
Equipos multidisciplinarios
Sentido de propósito
Responsabilidad mutua
Orientación a...
Colaborativa
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
TALLER N°2
¿Cree usted que los miembros de su equipo
entienden la visión del equipo y de la empresa,
su misión, metas,valores y expectativas?
33%
33%
33%
sé
No
No
Sí
1. Sí
2. No
3. No sé
¿Cree que los miembros de un equipo de obra
están comprometidos con el éxito del equipo ?
33%
33%33%
sé
No
No
Sí
1. Sí
2. No
3. No sé
¿Han sido formados los miembros de los
equipo en su empresa en habilidades de
trabajo en equipo?
33%
33%
33%
sé
No
No
Sí1. Sí
2. No
3. No sé
¿Qué tipo de Retroalimentación de le da al
equipo?
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desempeño
2. Comunicación
Informal
3. Otro
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¿Cuales de estos aspectos usted dirían que son
fortalezas de sus equipos detrabajo? (marque todas
las que correspondan)
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Cohesión
Equipos multidisciplinarios
Sentido de propósito
Responsabilidad mutua
Orientación a la solución de
problemas
Que esténalineados a los
objetivos
Compromiso
Coordinación
Orientación al logro
Autonomía
Se
1.
2.
3.
4.
5.
10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
¿Cuales de estos aspectos usted dirían queson
debilidades de sus equipos de trabajo? (marque
todas las que correspondan)
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Cohesión
Equipos multidisciplinarios
Sentido de propósito
Responsabilidad mutua
Orientación a...
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