Equipo de Seguridad
Páginas: 6 (1381 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2014
Que es análisis de riesgos
Es una forma de aumentar conocimientos sobre riesgo en el lugar de trabajo es realizar un análisis de riesgos del trabajo sobre las tareas de los individuos. Algunas personas prefieren ampliar un análisis a todos los aspectos del trabajo, y no solamente a la seguridad. Este enfoque, conocido como análisis total del trabajo, análisis del trabajo o análisis de tarea, sebasa en la idea de que la seguridad es una parte integral de todo trabajo y no una entidad separada. En este documento solo los aspectos de seguridad y salud son los que serán considerados.
Los términos "trabajo" y "tarea" se usan cómodamente e indistintamente para referirse a una asignación de trabajo especifica, como por ejemplo, "operar una trituradora"; "usar un extinguidor de aguapresurizada" o "cambiar un neumático desinflado.
1.1 Métodos de análisis de riesgos:
Método ¿Qué sucedería si..?.
Análisis de modos de fallos, efectos y consecuencias (AMFEC).
Análisis funcional de operabilidad (AFO): (HAZOP-HAZAN).
Árbol de fallos.
Análisis de tareas.
2.- En que consiste un análisis de tareas
Estudio de todas las obligaciones o actividades que un empleado realiza conel propósito de determinar las habilidades, conocimiento, actitudes, recursos y riesgos comprometidos en cada tarea. Es un proceso para descomponer una actividad en sus distintos elementos constitutivos (qué se hace, cómo, para qué, con qué, dónde, cuándo…).
2.1 ¿Como se lleva a cabo un análisis de tareas en materia de prevención de riesgos?
Primer Paso
Consiste en describir una a unalas tareas particulares de cada sector de trabajo, se denomina hacer una descripción de cada tarea.
Así esta descripción sirve para analizar el propósito y naturaleza dentro de las actividades de la organización en su alcance y contenido. En el proceso de realizar este paso aparecen entonces los posibles riesgos que pueden existir.
En la práctica se deben ir delimitando áreas, por ejemplo unaoficina, un almacén de materiales o un laboratorio.
También pueden tomarse trabajos particulares, por ejemplo el de un empleado de oficina, el operador de una máquina herramienta, el un técnico de laboratorio, o tareas genéricas tales como elevación y transporte, soldadura o trabajo con pantallas de video de computadoras.
Segundo Paso
El segundo paso, es identificar los peligros encada tarea. Llegado a este punto es conveniente repasar el significado de los siguientes términos:
Peligro: Algo con potencial de causar daño.
Riesgo: Grado de probabilidad que el daño suceda y la severidad de ese daño.
Situación de peligro: La persona interacciona con el peligro pero no necesariamente se accidenta.
Suceso de peligro: Acción que causa que el accidente se produzca.
TercerPaso
El tercer paso es estimar el riesgo.
El riesgo es una combinación entre la posibilidad o probabilidad que tiene de producirse y la severidad del daño consecuente.
Es necesario diferenciar ambos elementos para priorizar las prevenciones a realizar. Un incendio de una construcción, por ejemplo, lo consideramos un daño y su consecuencia no es la misma si se trata de la destrucción de unhospital o de un deposito vacío.
La posibilidad está relacionada al tiempo de exposición al riesgo y/o a la cantidad de veces a que se expone la persona a dicho riesgo.
Es importante también, definir claramente la cantidad de gente expuesta y cuando más gente está afectada las consecuencias son más severas o graves.
Cuarto Paso
El cuarto paso es evaluar el riesgo propiamente dicho.La tolerabilidad de un riesgo es lo que la gente pueda emocionalmente aceptar la gravedad de lo que ocurra, o sea la reacción del público. En cada empresa la evaluación debe incluir una revisión de los controles y accidentes o incidentes ocurridos en su pasado y recordar la reacción de la gente propia y ajena sobre el suceso y las acciones legales sufridas.
3.- Identificación del personal...
Es una forma de aumentar conocimientos sobre riesgo en el lugar de trabajo es realizar un análisis de riesgos del trabajo sobre las tareas de los individuos. Algunas personas prefieren ampliar un análisis a todos los aspectos del trabajo, y no solamente a la seguridad. Este enfoque, conocido como análisis total del trabajo, análisis del trabajo o análisis de tarea, sebasa en la idea de que la seguridad es una parte integral de todo trabajo y no una entidad separada. En este documento solo los aspectos de seguridad y salud son los que serán considerados.
Los términos "trabajo" y "tarea" se usan cómodamente e indistintamente para referirse a una asignación de trabajo especifica, como por ejemplo, "operar una trituradora"; "usar un extinguidor de aguapresurizada" o "cambiar un neumático desinflado.
1.1 Métodos de análisis de riesgos:
Método ¿Qué sucedería si..?.
Análisis de modos de fallos, efectos y consecuencias (AMFEC).
Análisis funcional de operabilidad (AFO): (HAZOP-HAZAN).
Árbol de fallos.
Análisis de tareas.
2.- En que consiste un análisis de tareas
Estudio de todas las obligaciones o actividades que un empleado realiza conel propósito de determinar las habilidades, conocimiento, actitudes, recursos y riesgos comprometidos en cada tarea. Es un proceso para descomponer una actividad en sus distintos elementos constitutivos (qué se hace, cómo, para qué, con qué, dónde, cuándo…).
2.1 ¿Como se lleva a cabo un análisis de tareas en materia de prevención de riesgos?
Primer Paso
Consiste en describir una a unalas tareas particulares de cada sector de trabajo, se denomina hacer una descripción de cada tarea.
Así esta descripción sirve para analizar el propósito y naturaleza dentro de las actividades de la organización en su alcance y contenido. En el proceso de realizar este paso aparecen entonces los posibles riesgos que pueden existir.
En la práctica se deben ir delimitando áreas, por ejemplo unaoficina, un almacén de materiales o un laboratorio.
También pueden tomarse trabajos particulares, por ejemplo el de un empleado de oficina, el operador de una máquina herramienta, el un técnico de laboratorio, o tareas genéricas tales como elevación y transporte, soldadura o trabajo con pantallas de video de computadoras.
Segundo Paso
El segundo paso, es identificar los peligros encada tarea. Llegado a este punto es conveniente repasar el significado de los siguientes términos:
Peligro: Algo con potencial de causar daño.
Riesgo: Grado de probabilidad que el daño suceda y la severidad de ese daño.
Situación de peligro: La persona interacciona con el peligro pero no necesariamente se accidenta.
Suceso de peligro: Acción que causa que el accidente se produzca.
TercerPaso
El tercer paso es estimar el riesgo.
El riesgo es una combinación entre la posibilidad o probabilidad que tiene de producirse y la severidad del daño consecuente.
Es necesario diferenciar ambos elementos para priorizar las prevenciones a realizar. Un incendio de una construcción, por ejemplo, lo consideramos un daño y su consecuencia no es la misma si se trata de la destrucción de unhospital o de un deposito vacío.
La posibilidad está relacionada al tiempo de exposición al riesgo y/o a la cantidad de veces a que se expone la persona a dicho riesgo.
Es importante también, definir claramente la cantidad de gente expuesta y cuando más gente está afectada las consecuencias son más severas o graves.
Cuarto Paso
El cuarto paso es evaluar el riesgo propiamente dicho.La tolerabilidad de un riesgo es lo que la gente pueda emocionalmente aceptar la gravedad de lo que ocurra, o sea la reacción del público. En cada empresa la evaluación debe incluir una revisión de los controles y accidentes o incidentes ocurridos en su pasado y recordar la reacción de la gente propia y ajena sobre el suceso y las acciones legales sufridas.
3.- Identificación del personal...
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