Equipo de trabajo

No es lo mismo GRUPOS DE TRABAJO a EQUIPOS DE TRABAJO, para conocer la diferencia debemos comprender en que radica.
Grupo de Trabajo:
es aquel que interactúa principalmente para compartirinformación y tomar decisiones, a fin de ayudar a cada miembro a desarrollarse dentro de su área de responsabilidad. No
tienen necesidad ni oportunidad de desempeñarse en un trabajo colectivo que requierade un esfuerzo conjunto. De esta manera, su desempeño es simplemente la suma de la
contribución individual de cada miembro. No existe una sinergia positiva que pueda crear un nivel global dedesempeño mayor que la suma total de los insumos.
Equipo de Trabajo:
es un grupo de personas que superan el desempeño individual cuando las tareas que se desarrollan requieren habilidades múltiples,sentido común y experiencia, son más flexibles
y responden mejor a los eventos cambiantes que los departamentos tradicionales u otras formas de agrupamiento permanente. Genera una sinergia positivapor medio de un
esfuerzo coordinado. Sus esfuerzos individuales dan como resultado un nivel de desempeño mayor que la suma total de los insumos individuales Tienen la capacidad de reunirse,desplegarse, reenfocarse y desbandarse con rapidez. Facilitan la participación de los empleados en las decisiones operación.
Un equipo es un grupo de personas quienes están relacionados a través deactividades interdependientes, que su interacción impacta en los demás miembros por lo tanto se ven a si mismos como una sola unidad. 

En la naturaleza podemos encontrar muchos ejemplos de cómo eltrabajo en equipo favorece a los participantes del equipo. Algunos de los ejemplos más claros son cómo las manadas de animales se protegen entre si y buscan sinergia a la hora de cazar su alimento.Asimismo es importante entender que en una etapa tan competitiva en las organizaciones es indispensable formar líderes que puedan formar equipos de alto desempeño. Algunos de los elementos principales...