Equipo De Trabajo

1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo.
Las técnicas de cómo trabajar en equipo son:
- Interrogativa o de pregunta
- Mesa Redonda
- Estudio de casos2. Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional?.

En mi área de trabajo, en nuestro equipo se maneja la técnica de mesaredonda, ya que aquí se exponen los diferentes puntos de vista sobre un tema determinado.

3. Determinar porque fallan los equipos?
- Organización y coordinación inadecuada delequipo y/o de las reuniones.
- Se habla y se discute demasiado sin llegar a conclusiones concretas
- Se trabaja mucho, pero no se toman decisiones no se inician accionesconcretas
- El equipo se ve afectado por una baja moral de trabajo; falta precisamente espíritu de trabajo en equipo
- El equipo no está cohesionado internamente
- Lostrabajos no avanzan de acuerdo con lo establecido inicialmente
- Las decisiones tomadas muchas veces para “salir del paso” no están bien sustentadas.
- Presencia de un líderexcesivamente autoritario

4. Expresar algunas recomendaciones para alcanzar el éxito de trabajar en equipo.
Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de ungrupo, deben cumplir cada uno su rol sin perder la noción de equipo; deben ser capaces de poder establecer relaciones satisfactorias con los integrantes del equipo, ser lealesconsigo mismo y con los demás, tener espíritu de auto critica y de crítica constructiva, tener sentido de responsabilidad para cumplir con los objetivos, tener capacidad deautodeterminación, optimismo, iniciativa y tenacidad, solucionar problemas. Si cada integrante de los equipos tiene lo antes mencionado alcanzaran el éxito y las metas propuestas.