equipo de trabajo

ENSAYO SOBRE TRABAJO EN EQUIPO






CAROL SALAZAR
KAREN NORIEGA
NATALIA GIRON
ESTEFANY ORDOÑEZ







Profesor:
JAIR MENDOZA










INSTITUCION UNIVERSITARIATECNOLOGICA DE COMFACAUCA
PROGRAMA: CONTADURIA PUBLICA
NIVEL: SEGUNDO SEMESTRE
MATERIA: CATEDRA ITC 2
POPAYÁN
2013




Para que le trabajo en equipo sea más eficaz y productivo se debe conocer muybien todos los reglamentos, metas, objetivos, propósitos de la empresa y así mismo su visión y misión para así tener un horizonte claro que nos conduzca por el camino que nos guiara a alcanzar todolo deseado.

Para la vida en general especialmente para las organizaciones el trabajo en equipo es uno de los aspectos más importantes para que se pueda alcanzar el éxito, ya que de este depende quelas cosas se hagan de acuerdo a lo establecido y se puedan alcanzar los objetivos propuestos. Este genera muchas ventajas como lo son la eficiencia y eficacia en el trabajo, brinda la oportunidad deadquirir conocimientos nuevos a partir de los aportes y las experiencias de los demás, teniendo en cuenta que todos pensamos diferente y debemos aceptar las críticas constructivas tanto negativas comopositivas, además tener conciencia de que no estamos trabajando solos sino que contamos con un grupo de personas que tienen derecho a tomar decisiones y a que sus aportes sean escuchados, valorados ytenidos en cuenta.

Para trabajar en equipo se requiere principalmente tener un buen líder que va a ser el encargado de orientar las actividades, que sepa dirigir adecuadamente a los integrantes desu equipo, sepa delegar bien las funciones y sobre todo que acepte y respete a los demás y a sus opiniones; un líder que sea autoritario y no genere un ambiente agradable para el trabajo es un líderque muy posiblemente provocara que las actividades no se desarrollen correctamente y la organización vaya disminuyendo su producción, sus recursos, sus dineros y al final vaya perdiendo su prestigio...