EQUIPO DE TRABAJO

EQUIPO DE TRABAJO
Es un conjunto de personas cuyas capacidades
individuales se complementan y que se
comprometen compartiendo responsabilidades y
metas para una causa común dirigidos por un
líder deequipo.
La persona que esté al frente del citado equipo
de trabajo es fundamental además que sepa
motivar a sus miembros, que sepa dirigirles y que
tenga los conocimientos sobre cómo “explotar”
lasmejores cualidades y habilidades de cada uno.

VENTAJAS DE EQUIPO:
El grupo de trabajo formado debe tener empatía y
compañerismo entre sus miembros. Este proceso puede dar
muy buenos resultados.Algunas empresas fomentan entre sus miembros un
ambiente laboral agradable para el logro de sus objetivos.
Las reglas que se establecen en los equipos de
trabajo deben ser respetadas por todos losmiembros,
además brindan a cada integrante la base para predecir el
comportamiento de los demás.

DESVENTAJAS DE EQUIPO:
Se reprocha a veces al trabajo en equipo el presentar una serie de desventajas
quehabría que tener en consideración. Entre ellas, pueden referirse las
siguientes:


Tomar las decisiones de forma prematura.



Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder.

Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones, retrasando
su puesta en marcha.



Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.



Responsabilidadambigua porque queda diluida en el grupo.

1.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN
EQUIPO
TAMAÑO

2. LIDERAZGO
3. TAREA
4. RECOMPENSAS
5. OBJETIVOS
6. NORMAS
7. COHESION
8. PARTICIPACION
9. AMBIENTE10.CONFLICTO

RELACIÓN CON EL MANTENIMIENTO:
El mantenimiento adecuado de las máquinas y la seguridad van de la mano de un equipo
de trabajo. Si los operadores y el personal de mantenimiento de las máquinaspermanecen
sin capacitarse en su cuidado y operaciones adecuados, pueden crear riesgos
significativos en los sitios de trabajo.
El mantenimiento representa un arma importante en seguridad laboral,...