equipo en el proyecto de investigacion
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2013
UNIVERSIDAD SANTA MARIA
FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA DE ESTUDIOS INTERNACIONALES
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION II
PROFESORA: MARIA EDITA PAREDES
SEMESTRE: 4°. SECCION: B
TEMAIV: EL EQUIPO EN EL PROYECTO DE LA INVESTIGACIÓN
INTEGRANTES:
JUAN ANTON. C.I: 20.911.304.
JESUS TRAVIESO. C.I: 19.499.412.
ELI GUERRERO. C.I: 20.229.567.
CARACAS, 4 DE JULIODE 2013.
Condiciones
Promover los canales de comunicación, eliminando barreras y fomentando la retroalimentación (feedback).
Existencia de un clima de trabajo armónico: permitiendo y promoviendola participación de los integrantes y aprovechando el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.
El liderazgo efectivo: Es decir contar con un proceso de creación de una visión de futuro,que tenga en cuenta los intereses de los integrantes desarrollando una estrategia racional para acercarse a dicha visión. Consiguiendo el apoyo de los centros del poder para lograr lo anterior eincentivando a las personas cuyos aspectos son esenciales para poner en práctica la estrategia.
Características de un equipo de trabajo
Integración armónica de funciones y actividades desarrolladaspor diferentes personas.
Responsabilidades compartidas por los miembros.
Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
Necesita que los programas planificados enequipo apunten a un objetivo común.
Responsabilidades del equipo
1. Coordinador o líder: asigna funciones a cada integrante del equipo y verifica el cumplimiento de las mismas.
2. Relator:recopila y expone los avances del trabajo en equipo.
3. Comunicador: supervisa el trabajo de otros equipos y comunica al suyo los avances y elementos que puedan favorecer su proyecto.
4. Encargado deltiempo: responsable de que el equipo desarrolle las actividades dentro del tiempo estipulado.
5. Utilero: vela por todos los medios y elementos indispensables para la elaboración del proyecto.
FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA DE ESTUDIOS INTERNACIONALES
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION II
PROFESORA: MARIA EDITA PAREDES
SEMESTRE: 4°. SECCION: B
TEMAIV: EL EQUIPO EN EL PROYECTO DE LA INVESTIGACIÓN
INTEGRANTES:
JUAN ANTON. C.I: 20.911.304.
JESUS TRAVIESO. C.I: 19.499.412.
ELI GUERRERO. C.I: 20.229.567.
CARACAS, 4 DE JULIODE 2013.
Condiciones
Promover los canales de comunicación, eliminando barreras y fomentando la retroalimentación (feedback).
Existencia de un clima de trabajo armónico: permitiendo y promoviendola participación de los integrantes y aprovechando el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.
El liderazgo efectivo: Es decir contar con un proceso de creación de una visión de futuro,que tenga en cuenta los intereses de los integrantes desarrollando una estrategia racional para acercarse a dicha visión. Consiguiendo el apoyo de los centros del poder para lograr lo anterior eincentivando a las personas cuyos aspectos son esenciales para poner en práctica la estrategia.
Características de un equipo de trabajo
Integración armónica de funciones y actividades desarrolladaspor diferentes personas.
Responsabilidades compartidas por los miembros.
Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
Necesita que los programas planificados enequipo apunten a un objetivo común.
Responsabilidades del equipo
1. Coordinador o líder: asigna funciones a cada integrante del equipo y verifica el cumplimiento de las mismas.
2. Relator:recopila y expone los avances del trabajo en equipo.
3. Comunicador: supervisa el trabajo de otros equipos y comunica al suyo los avances y elementos que puedan favorecer su proyecto.
4. Encargado deltiempo: responsable de que el equipo desarrolle las actividades dentro del tiempo estipulado.
5. Utilero: vela por todos los medios y elementos indispensables para la elaboración del proyecto.
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