equipo o grupo


1. ¿Qué características tiene un grupo en relación con un equipo?
No reconoce diferencias de valores,juicios e incompetencias entre sus miembros.
Se encuentra centrado principalmente en la tarea.
Los conflictos se resuelven por imposición o evasión.
El trabajo colectivo se considera como algoinevitable o, incluso, un mal necesario.
Sus resultados son vistos como suma del esfuerzo individual.
Enmarca su acción dentro del objetivo global de la organización.
La formación de un grupo detrabajo ocurre a partir de su creación o instalación
Responsabilidad individual.
Liderazgo fuerte e individualizado.

2.- ¿Qué similitudes y diferencias tienen?
Similitudes: Grupo/Equipo
Son unconjunto de personas debidamente organizadas 
Persiguen un fin común
Tienen un líder
Tiene una estructura o proceso 
Diferencias: Grupo/Equipo
No reconoce diferencias de valores, juicios eincompetencias entre sus miembros. / Se reconocen e incorporan las diferencias como una adquisición o capital del equipo
Se encuentra centrado principalmente en la tarea. / Se centra en la tarea y en elsoporte socio - emocional de sus miembros.
Los conflictos se resuelven por imposición o evasión. / Los conflictos se resuelven por medio de confrontación productiva.
El trabajo colectivo se consideracomo algo inevitable o, incluso, un mal necesario. / El trabajo colectivo se observa como una oportunidad y se disfruta.
Sus resultados son vistos como suma del esfuerzo individual. / Sus resultadosse toman y evalúan como producto de un esfuerzo conjunto de sus miembros.
Enmarca su acción dentro del objetivo global de la organización. / Dentro del marco del objetivo global de la organización,se auto asignan propósitos y metas específicas.
La formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su creación o instalación. / La formación de un equipo de trabajo es un proceso de desarrollo....