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Páginas: 6 (1357 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2014
Hoja de Datos
Equipo de Protección Personal
El equipo de protección personal (PPE – Personal Protection Equipment) está diseñado para
proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias que puedan
resultar del contacto con peligros químicos, radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros.
Además de caretas, gafas de seguridad, cascos y zapatos deseguridad, el equipo de protección
personal incluye una variedad de dispositivos y ropa tales como gafas protectoras, overoles,
guantes, chalecos, tapones para oídos y equipo respiratorio.
Responsabilidades del Empleador
Las normas principales del equipo de protección
personal de OSHA se encuentran en Title 29 of the
Code of Federal Regulations (CFR) (Título 29 del
Código de Reglamentos Federales),Parte 1910, subpárrafo 1, y en reglamentos equivalentes en los estados que cuentan con planes estatales aprobados por
OSHA. No obstante, puede encontrar los requisitos
dl equipo de protección personal en otros textos
como en las Normas de la Industria General. Por
ejemplo, 29 CFR 1910.156, la Norma de Brigadas de
bomberos, establece requisitos para el equipo de
bomberos. Además, 29 CFR1926.95 cubre la industria de la construcción. Los requisitos generales dl
equipo de protección personal de OSHA exigen que
los empleadores lleven a cabo una evaluación de los
riesgos en sus lugares de trabajo para identificar los
riesgos que existen y que requieren el uso del
equipo de protección personal, para que brinden el
equipo de protección personal adecuado a los trabajadores y que exijanque estos mismos hagan uso
del equipo además de mantenerlo en condiciones
sanitarias y fiables.
El uso del equipo de protección personal suele ser
esencial, pero es generalmente la última alternativa
luego de los controles de ingeniería, de las prácticas
laborales y de los controles administrativos. Los controles de ingeniería implican la modificación física de
una máquina o del ambientede trabajo. Los controles administrativos implican modificar cómo y
cuando los trabajadores realizan sus tareas, tales
cómo los horarios de trabajo y la rotación de trabajadores con el fin de reducir la exposición. Las prácticas laborales implican la capacitación de los trabajadores en la forma de realizar tareas quereducen los
peligros de exposición en el lugar de trabajo.
Como empleador,usted debe evaluar su lugar de trabajo con el fin de determinar si existen riesgos que
requieran el uso del equipo de protección personal.
Si existen estos riesgos, usted debe seleccionar el
equipo de protección personal y exigir que lo utilicen
sus trabajadores, comunicar sus selecciones del
equipo de protección personal a sus trabajadores y
seleccionar el equipo de protección personal que seajuste a la talla de sus trabajadores.

Debe también capacitar a los empleados que tienen
que hacer uso del equipo de protección personal
para que sepan como hacer lo siguiente:
• Usar adecuadamente el equipo de protección personal.
• Saber cuándo es necesario el equipo de protección
personal.
• Conocer qué tipo del equipo de protección personal
es necesario.
• Conocer las limitacionesdel equipo de protección
personal para proteger de lesiones a los empleados.
• Ponerse, ajustarse, usar y quitarse el equipo de
protección personal.
• Mantener el equipo de protección personal en buen
estado.
Protección de Lesiones Cerebrales
Los cascos pueden proteger a sus empleados de
impactos al cráneo, de heridas profundas y de
choques eléctricos como los que causan los objetos que secaen o flotan en el aire, los objetos fijos
o el contacto con conductores de electricidad.
Asimismo, el reglamento de OSHA requiere que
los empleadores se cercioren de que los trabajadores cubren y protegen el cabello largo con el
fin de evitar que se agarre en piezas de maquinaria
como las correas y las cadenas.
Protección de Lesiones en los Pies y los
Piernas
Además del equipo de...
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