Equipo

Equipos y Formación de Equipos de Trabajo.

¿Qué es un equipo?
Un equipo de trabajo tiene como base un objetivo, un marco normativo y una identidad definida. Las habilidades y conocimientos sonaportados por todos los miembros, existiendo interdependencia entre ellos para realizar de forma coordinada sus actividades y a través del apoyo mutuo alcanzar sus objetivos y metas.
Previaconformación de un equipo de trabajo es necesario establecer la estrategia general, los valores y la visión para la organización para la cual se está realizando el trabajo.
Los líderes de un equipo detrabajo tienen la responsabilidad de coordinar la interacción de los miembros, así como estos últimos tiene la función de cumplir con las metas prefijadas a través de las tareas trazadas. El éxito delequipo depende de cada miembro, sugiere responsabilidad mutua, los aportes tanto del equipo como de los miembros se presenta en el siguiente cuadro.
Debido a las diferencias entre los diversos equipos,es peligroso aplicar un enfoque general a la gerencia del equipo. Identificar el estilo adecuado de gerencia y participación en las primeras etapas ayudará a maximizar los resultados y reducir losriesgos de fracasos posteriores.

Grupos y Equipos de Trabajo.
Los grupos se entienden como dos o más individuos que interactúan, son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos particulares.Un grupo de trabajo es aquel que interactúa principalmente para compartir información y tomar decisiones que ayuden al desempeño de cada uno de sus miembros en su área de responsabilidad.
Los gruposde trabajo no tienen necesidad u oportunidad de involucrarse en el trabajo colectivo que requiere un esfuerzo conjunto, de manera que su desempeño es únicamente la suma de la contribución individualde cada uno de sus integrantes. No existe sinergia positiva que genere un nivel general de desempeño que sea mayor que la suma de las aportaciones.
Por otro lado, un equipo de trabajo genera una...