Equipo2 Actividad24

 
Campus Ciudad de México 
 
 
José Oscar Garza Galarza A01332129 
Elsie Paulina Barrientos González A01332612 
Jose Carlos Delgado Santiago A01332258 
Monserrat Emilia Guillén Pérez A01332141 
Arturo González Gómez A01332309 
 
 
 
Tutor: Jessica C. Calvo Elizondo 
Equipo 2 
 
 
 
 

Derecho empresarial y propiedad intelectual 
 
 
 
Actividad 23: Análisis de Noticia.  
 
 
 México, D.F., a 22 de abril de 2015 

 
1.

Definan  la  noticia   que  corresponde  a  la  conducta   laboral   ética,  así  como  las  razones  que  los 
llevaron a elegir esta noticia. 

FMR 
reduce 
su 
participación 
en 
Prosegur, 
recuperado 
de 
http://www.gestionatudinero.com/articulo/gestiona­tu­dinero/movimientos­de­carteras/222236/fmr/reduce/pa
rticipacion/prosegur.html 
 
En concreto,  de la firma ostenta ahora cuenta con un  total de  18.510.174  acciones,  representativas  de  un 
2,999%  del  capital  social​
.  Este  porcentaje   contrasta  con  el  4,846%  (29.908.843  títulos)  comunicado a la 
CNMV  en  mayo   de  2013,   por  lo  que  Prosegur lanza una campaña  de  comunicación  digital  donde  dará  a 
conocer  los  proyectos  que  desarrollará   principalmente  en   materia  de responsabilidad  social  corporativa.  
Con una duración de tres meses y contará con los propios empleados como protagonistas. 
Prosegur cuenta con un Código Ético y de Conducta,  en el que se  reflejan los principios y pautas que guían 
el comportamiento de todos sus profesionales, en la relación con sus públicos de interés. 
Además,  la  Compañía  continúa  con  su  labor  para profesionalizar el sector que incide de manera directa en 
el bienestar y la seguridad.  
Donde  el  principal  compromiso  de  la  Compañía  con  sus  trabajadores  refleja  en   todas  sus   políticas  de 
gestión  de  recursos  humanos  en  las  que  destacan  los  programas  de  formación,  además,  Prosegur, 
adherida  desde  2002 al  Pacto  Mundial de  Naciones  Unidas,  es socia y miembro del Comité Ejecutivo de la  Red  Española  del  Pacto  Mundial,  suscribiendo  así  los  Diez  Principios  en  materia de  derechos humanos, 
estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. 
 
 
2. Definir   la  noticia  que  corresponde  a  la  conducta  laboral  no ética  y las  razones que  los llevaron  a 
elegir esta noticia. 
 
Denuncian 
activistas 
explotación 
y 
abuso 
a 
jornaleros 
en 
19  estados: 
http://www.proceso.com.mx/?p=401179 
 
Defensores  de los  derechos de los jornaleros agrícolas denunciaron  la explotación que sufren los indígenas 
contratados  para  trabajar  en  el   campo  en  una  conferencia  de  prensa.  La  mayoría  de  los  jornaleros  son 
contratados  por  personas  que  no  ofrecen  buenas  condiciones  laborales  y  los  hacen  trabajar  más  de  10 
horas  al  día  por  apróximadamente   200  pesos  a  la  semana.  Los  jornaleros  piden  un  aumento  salarial, 
inscripción  al  IMSS  y que  las trabajadoras dejen de ser hostigadas  sexualmente. Por si  esto fuera poco,  los 
defensores  detectaron  a  menores   de  seis  años  trabajando  también  en  los  campos,  de los  cuales el 42% 
sufren  desnutrición  crónica  agudizada  por la baja calidad de  alimentación. A  la fecha  han  muerto 41 niños 
en  los  campos   agrícolas  y  no  ha  habido  justicia   para   sus  familias,  quienes  ni  siquiera  han  recibido  una  
indemnización. A  pesar de  todos  estos  abusos, los  contratistas que  engañan a los jornaleros no  están bajo 
ningún  tipo  de  supervisión,  la  Secretaría  del  Trabajo  y  Previsión  Social  no  verifica  las condiciones  de 
trabajo.  Durante   la  conferencia  de  prensa  una familia  indígena  relató que  incluso cuando  van  al cajero  a 
cobrar,  la  tarjeta que  les  ofrecen  no tiene  fondos. La  razón por la  que escogimos esta noticia  es porque ha 
sido  una   de  las  más  alarmantes  en  los   últimos  días. Además es  un caso  que ha  sido  considerado  como 
“esclavitud  moderna” ...