Equipod De Fultbol MIECOLES

1. UNA CONCEPCIÓN (DEVARIAS)
2.  Se dice que es una tendencia actual en las organizaciones modernas.  Se ha requerido siempre y en todas las sociedades humanas, pero hoy se evidencia comocondición necesaria para avanzar con paso firme y más rápidamente.  Tiene que ver con poner en práctica el concepto de sinergia (1+1>2).  Se puede definir como: “Conjunto de personas interrelacionadas entresi, con un objetivo común y que su accionar unido produce más recursos”.
3. Lo deseable de las personas que participan en el equipo es que tengan tendencia a ser sanas de Mente, Cuerpo y que conozcansu Rol grupal y social. TALENTO administrativo TALENTO FUTBOLÍSTICO
4. Por otro lado, las palabras “Trabajo en equipo”, conforman una frase de moda muy desgastada, que es empleada cuando queremos darcontinuidad a una conversación sobre temas de Desarrollo Humano, resultando ser una muletilla, que de tanto ser escuchada en cursos, conferencias y platicas; provoca la certeza de que con su solainvocación llegará a ocurrir mágicamente esa alineación de los participantes del equipo hacia los Objetivos… en la que TODOS SUMAN. Pero la verdad no ocurre así. Será que… ¿realmenteVIVIMOS el concepto?5. Como experiencia personal me ha ocurrido (y he corregido), que cuando he comandado grupos de trabajo encontrarme en situaciones semejantes como la que describe la siguiente anécdota (idealizada),asociada a: La cultura del Individualismo y la Incertidumbre La cual será representada por el equipo Verde.
6.  Este era un individuo del equipo Verde y uno del equipo Rojo, cada uno de ellos en autosiguales y tienen como objetivo ser los primeros en llegar a cruzar la meta que se encuentra a 50 Km.  Inician el evento de competencia en sus respectivos autos, y a medio camino se descomponen ambosvehículos.
7. El vehículo que llego primero a cruzar la meta… fue ¡El del Verde! (recuerden, representa la cultura Individualista) ¿Por qué? Porque el Verde se bajo de su auto, que no quería...