Equipos De Protección Personal (Epp)

Introducción


En toda empresa existen situaciones inquebrantables de peligro, ante esta ineludible situación los empresarios, técnicos, gerentes y demás personal técnico y obrero, han diseñado técnicas a objeto de evitar el constante perecimientos del obrero, sin embargo a pesar de que se recomienda buscar el epicentro del problema para atacar y solucionar el mismo de raíz, esto no siempre esposible, es por tal motivo que los equipos de protección personal (E.P.P) juegan un rol fundamental en el higiene y seguridad del operario, ya que los mismos se encargan de evitar el contacto directo con superficies, ambiente, y cualquier otro ente que pueda afectar negativamente su existencia, aparte de crear comodidad en el sitio de trabajo, en este informe se afianzaran conocimientos acercadel uso, selección y mantenimiento, de estos dispositivos, que cabe destacar pueden ser individuales y colectivos.




































Cuando hablamos de seguridad Industrial o laboral como se define en estos últimos años, la tendencia es pensar en equipos de protección personal y vigilancia, ya que si el personal de seguridad nos observa sin elequipo nos sanciona y como es común los empresarios siempre piensan que los equipos son muy costosos y por ende hay que usarlos así sea a la fuerza y como están pagando un asesor de seguridad este debe encargarse de darle palo a los trabajadores para que se coloquen a juro el equipo asignado.

Los equipos de protección personal o E.P.P, son dispositivos utilizados por el personal en un área detrabajo cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados.
Para determinar si en un área de trabajo se debe implementar el uso de un equipo de protección personal (E.P.P), debemos considerar los siguientes puntos:
* Análisis de las actividades que se realizan en el lugar de trabajo, factores ambientales que lo rodean, equipos, máquinas, sustancias o herramientas que seutilizarán para la ejecución de las tareas.
* Factores de riesgos presentes en el área de trabajo (vibraciones, iluminación, temperatura, riesgos mecánicos, químicos, biológicos, otros).
En el mundo laboral existe una gama muy variada de actividades, unas más complejas que otras, no todas las actividades requieren de un estudio exhaustivo basta con observar y elaborar conclusiones con respuestassencillas y ajustadas a la razón, no todas las actividades requieren del uso de un E.P.P sino imagínense a la recepcionista de una oficina utilizando casco, guantes, lentes de seguridad, protectores auditivos y protección respiratoria, ya no seria la recepcionista de una oficina ya pasaría a ser recepcionista de otra área de la empresa.
Luego que se ha determinado todo lo anterior, debemosconsiderar los siguientes controles para la prevención de riesgos:

1. Estrategias administrativas:
* Control médico periódico, determinan si el trabajador tiene aptitudes necesarias para la ejecución de una actividad
* Reubicación del trabajador
* Cambio de horarios
* Recesos obligatorios
* Plan de rotación
* Comunicación efectiva (entrenamiento a los trabajadores y empleados, charlas, promociónde los comités de seguridad, promoción de los programas de seguridad y salud laboral)
* Otros

2.- De Ingeniería:
* Modificación de procesos
* Cambios de materia prima
* Diseño de guardas
* Instalación de sistemas de protección ambiental
* Control de factores físicos (luz, calor, ruido, etc.)
* Adecuación de puesto de trabajo
3.- Equipos de Protección Personal:
* Cascos, Botas, Guantes* Filtros respiratorios, Equipos auto contenidos, otros
* Lentes, Pantallas Faciales
* Protectores auditivos
* Petos, Polainas, Trajes especiales
* Arneses, Eslingas, Anclajes
* Otros

Requisitos de un E.P.P.
- Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la eficiencia en la protección.
- No debe restringir los movimientos del trabajador.
- Debe ser...