Equipos de salud
Páginas: 2 (472 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2012
Desarrollo Personal.
Equipo de Salud
Definición
Pritchard: define al equipo como un grupo de gente que realiza distintas tareas de aportaciones hacia el logro de un objetivo común.
Davisy Newstrom: define el equipo operativo como un grupo pequeño cuyos miembros colaboran entre sí y están en contacto y comprometidos en una acción coordinada, respondiendo responsables yentusiásticamente a la tarea.
Para Polliack, como modelo organizacional que es, el equipo puede ser considerado como un sistema de trabajo que permite a varias personas de diferentes profesiones y habilidadescoordinar sus actividades, y en el cual cada uno contribuye con sus conocimientos al logro de un propósito común.
Para De la Revilla: se resume en cuatro las características principales que definen unbuen funcionamiento de cualquier organización grupal:
- Una buena relación interpersonal
- La correcta clasificación de los roles profesionales;
- La existencia de objetivos comunes y en relaciónde éstos, el conocimiento de las propias funciones y de los demás;
- Por último, una buena comunicación entre los miembros del equipo.
El equipo de salud es definido por la OMS, en 1973,como una asociación no jerarquizada de personas, con diferentes disciplinas profesionales, pero con un objetivo común que es el de proveer en cualquier ámbito a los pacientes y familias la atención másintegral de salud posible.
De la Revilla basándose en la definición de equipo de Pritchard, define el equipo de salud como un grupo de profesionales sanitarios y no sanitarios que realizan distintasactividades encaminadas al logro de una elevación de la salud de la comunidad sobre la que actúan.
Funciones del equipo de atención primaria
Tienen una función clara y prioritaria sobre lasdemás y que no es otra de la de promover cambios cualitativos en las actitudes y hábitos de la población en todos los campos que tengan una relación directa o indirecta con la salud.
Composición...
Equipo de Salud
Definición
Pritchard: define al equipo como un grupo de gente que realiza distintas tareas de aportaciones hacia el logro de un objetivo común.
Davisy Newstrom: define el equipo operativo como un grupo pequeño cuyos miembros colaboran entre sí y están en contacto y comprometidos en una acción coordinada, respondiendo responsables yentusiásticamente a la tarea.
Para Polliack, como modelo organizacional que es, el equipo puede ser considerado como un sistema de trabajo que permite a varias personas de diferentes profesiones y habilidadescoordinar sus actividades, y en el cual cada uno contribuye con sus conocimientos al logro de un propósito común.
Para De la Revilla: se resume en cuatro las características principales que definen unbuen funcionamiento de cualquier organización grupal:
- Una buena relación interpersonal
- La correcta clasificación de los roles profesionales;
- La existencia de objetivos comunes y en relaciónde éstos, el conocimiento de las propias funciones y de los demás;
- Por último, una buena comunicación entre los miembros del equipo.
El equipo de salud es definido por la OMS, en 1973,como una asociación no jerarquizada de personas, con diferentes disciplinas profesionales, pero con un objetivo común que es el de proveer en cualquier ámbito a los pacientes y familias la atención másintegral de salud posible.
De la Revilla basándose en la definición de equipo de Pritchard, define el equipo de salud como un grupo de profesionales sanitarios y no sanitarios que realizan distintasactividades encaminadas al logro de una elevación de la salud de la comunidad sobre la que actúan.
Funciones del equipo de atención primaria
Tienen una función clara y prioritaria sobre lasdemás y que no es otra de la de promover cambios cualitativos en las actitudes y hábitos de la población en todos los campos que tengan una relación directa o indirecta con la salud.
Composición...
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