equipos

EQUIPOS

1. Enumere algunas diferencias en equipo y grupo:
Equipo: Es un grupo de personas que trabajan en común para lograr un objetivo,
Grupo: Es conjunto de personas pero no tienen un trabajoni objetivo en común.
Algunas diferencias que existen:

Equipo Grupo
Responde en su conjunto del trabajo realizado Cada persona responde individualmente
Cada miembro domina una facetadeterminada Los miembros tienen formación similar
Cada uno realiza una parte concreta del proyecto Realizan el mismo tipo de trabajo
Son complementarios No son complementarios
Se necesita coordinación, loque exige establecer unos estándares comunes de actuación Cada persona puede tener una manera particular de funcionar
Las jerarquías se diluyen, hay un jefe del equipo con una serie de colaboradores Seestructura por niveles jerárquicos


2. Mencione los tipos de equipos
Dentro de las organizaciones existen equipos de trabajo que varían entre unos y otros debido a su estructura, a requisitos,reglas y normas que ellos mismos fomentan, por sus vulnerabilidades, su comportamiento y por lo que logren.
Equipo funcional: Es el modelo con el que se crearon la producción en masa y las líneas demontaje. Los equipos que se organizan en torno a las funciones del trabajo de la empresa funcionan bien con esta estructura. Con un equipo funcional, los resultados producidos por el equipo son la sumade los resultados producidos por cada miembro del equipo. Los equipos funcionales son simples y fáciles de establecer. El rendimiento de cada persona es fácil de evaluar. Funciona bien cuando lastareas son repetitivas y las reglas se conocen bien. Las relaciones tradicionales entre supervisor y empleado se organizan a menudo como un equipo funcional.
Equipo de jerarquía: En este equipo eltrabajo funciona al unísono. Necesita a alguien que dirija. Mientras trabajan como un equipo, cada empleado coordina su parte con el resto del equipo. Trabajan de manera independiente, pero están...