Equis

Artículo 134. El Congreso Seccional se constituye de la siguiente manera:
I. Con los integrantes titulares del Comité Ejecutivo Seccional en funciones y el Presidente
del Comité Seccional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas;
II. Con todos los miembros de la Sección, cuando el número de estos no exceda de
quinientos. Cuando las condiciones geográficas y económicas no lopermitan, el Comité
Ejecutivo Nacional fijará las condiciones de constitución;
III. Con delegados electos en Asambleas Delegacionales en la proporción numérica
siguiente:
a. Un delegado por cada cincuenta miembros o fracción de veinte, cuando la
Sección tenga hasta tres mil trabajadores;
b. Un delegado por cada sesenta y cinco miembros o fracción de treinta, cuando la
Sección tenga entre tresmil uno y cinco mil trabajadores; y
c. Un delegado por cada cien miembros o fracción de cuarenta, cuando la Sección
cuente con más de cinco mil miembros.
Artículo 135. El procedimiento para elegir delegado efectivo al Congreso Seccional será el de voto
secreto y directo. Para elegir Comité Ejecutivo Seccional se aplicarán las reglas contenidas en los
Títulos Noveno y Décimo. Excepto los casosanteriores, la Asamblea Plenaria determinará el
procedimiento de votación.
Artículo 136. Cada delegado efectivo al Congreso tendrá derecho a voz y voto.
CAPÍTULO III
Comité Ejecutivo Seccional
Artículo 142. El Comité Ejecutivo Seccional es el órgano de gobierno sindical que representa el
interés general de los trabajadores en su respectiva jurisdicción, en los términos del presenteEstatuto. De acuerdo a las condiciones de cada sección sindical el Comité Ejecutivo se integrará:
I. Para las Secciones de hasta 10 000 agremiados, el Comité Ejecutivo Seccional se
integrará con 34 titulares, conformándose en colegiados de la manera siguiente:
a. Una Secretaría General.
b. Un Colegiado de Organización con dos integrantes.
c. Un Colegiado de Innovación Tecnológica y ReingenieríaOrganizativa con tres
integrantes.
d. Un Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural con tres integrantes.
e. Un Colegiado de Desarrollo y Superación Profesional con tres integrantes.
f. Un Colegiado de Formación Sindical con dos integrantes.
g. Un Colegiado de Relaciones, Vinculación Social y Organizaciones Adherentes
con dos integrantes.
h. Un Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales concinco integrantes.
i. Un Colegiado de Administración y Finanzas con cuatro integrantes.
j. Un Colegiado de Comunicación con dos integrantes.
k. Un Colegiado de Asuntos Laborales con cinco integrantes.
l. Un Colegiado de Negociación con dos integrantes.
Pudiéndose ampliar hasta 35 de acuerdo a las necesidades de la Sección.
Artículo 244. La elección de Comités Ejecutivos Delegacionales yDelegados al Congreso
Seccional se efectuará en la Asamblea Delegacional correspondiente por voto directo y secreto de
todos los miembros activos con derecho a voto en la Delegación correspondiente.
Artículo 247. Cuando se trate de Asamblea en la que deban elegirse dirigentes, las convocatorias
que al efecto expidan los órganos facultados, además de las características que deben reunir en lostérminos del Título Noveno del Capítulo II de este Estatuto, señalarán:
I. Plazos y términos para la elección de delegados efectivos;
II. Requisitos y plazos para el registro legal de planillas, de acuerdo a la elección; y
III. Los demás elementos que el órgano electoral competente considere necesarios para el
cumplimiento de la norma estatutaria.
Artículo 259. Para la elección de ComitésEjecutivos Nacional, Seccionales, Regionales y
Delegacionales, así como los integrantes de los demás Órganos de Gobierno, el registro se
efectuará por planillas. La solicitud de registro correspondiente deberá contener:
I. Nombre de la planilla y del representante de la misma;
II. Los nombres de los integrantes de la planilla, propietarios y suplentes que se
propongan para ocupar cada uno de los...