equis

técnicas de motivación, incendios, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientación, estudios sobre autoestima, etc.

• Derecho. Es el conjunto de ordenamiento jurídico que rigen a lasociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa así como los principios de laadministración, deben respetar el marco legal en el que se desarrollen.
El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de: derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional ylaboral, a fin de poder manejar adecuadamente la empresa.

• Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes yservicios. La economía aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas de exportación e importación, balanza de pagos, etc.• Antropología. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Losintereses de grupo: religiosos, étnicos, etc., influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentrode las organizaciones.

CIENCIAS EXACTAS
Ciencias exactas son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables:

• Matemáticas. No existe una definición de esta ciencia, aunque esindiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en le área de matemáticasaplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadística, etc.

DISCIPLINAS TÉCNICAS
Comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que aun no se...