Er Marketing
remuneración
2015
MARKETING
Selección y trabajo temporal especializado
www.pagepersonnel.es
ESTUDIO DE
REMUNERACIÓN
Marketing
ÍNDICE
ORGANIGRAMA............................................................................................... 4
ASSISTANT DE MARKETING...........................................................................6
EJECUTIVO DECUENTAS............................................................................... 7
PLANIFICADOR DE MEDIOS............................................................................ 8
TÉCNICO DE COMUNICACIÓN....................................................................... 9
PRODUCT MANAGER................................................................................... 10
MARKETINGANALÍTICO................................................................................ 11
RESPONSABLE DE MARKETING / MARKETING MANAGER......................... 13
BRAND MANAGER........................................................................................ 14
RESPONSABLE MARKETING DIRECTO........................................................ 15
RESPONSABLE TRADEMARKETING............................................................ 16
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN........................................................... 18
TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS............................................ 19
RESPONSABLE DE ESTUDIOS DE MERCADO.............................................. 20
2726
Entrevistas realizadas a perfiles
de Marketing en 2014
Page Personnel Marketing está especializada en posicionesde “creación”
y puesta en marcha de la comercialización del producto y su comunicación (y
estudio) dentro del mercado.
Esta especialización y procedencia permite comprender mejor las necesidades
de nuestros clientes en materia de selección de personal, así como detectar más
eficientemente candidatos que se ajusten a las mismas.
Desde la óptica del candidato, el modelo de negocio de Page PersonnelMarketing permite una mayor comprensión por parte del consultor de su perfil y
sus expectativas profesionales, presentándole siempre proyectos que igualen o
superen las mismas.
Page Personnel Marketing colabora con importantes compañías de reconocido
prestigio, independientemente del sector en el que desarrollen su actividad
(gran consumo, entretenimiento, telecomunicaciones, electrónica deconsumo,
lujo, farma, software/hardware, industria, automoción, comunicación, Internet,
publicidad, media, servicios…).
• Responsable de Marketing / Marketing Manager
• Brand Manager
• Responsable de Marketing Directo
• Responsable de Trade Marketing
• Product Manager
• Assistant de Marketing
• Responsable de Marketing On-Line
• Responsable de Comunicación
• Técnico de Comunicación
•Planificador de Medios
• Responsable de Estudios de Mercado
• Técnico de Investigación de Mercados
• Ejecutivo de Cuentas
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3
ESTUDIO DE
REMUNERACIÓN
ORGANIGRAMA
Marketing
Director
de Marketing /
Comunicación
Responsable
de Marketing
Director Estudios
de Mercado
Técnico Estudios
de Mercado
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4
Brand ManagerProduct
Manager
Assistant Brand
Manager
Assistant Product
Manager
Responsable
Marketing
Directo
Planificador
de Medios
Responsable
Marketing
Online
Responsable de
Comunicación
Ejecutivo de
Cuentas
Responsable
Trade Marketing
Técnico de
Comunicación
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5
ESTUDIO DE
REMUNERACIÓN
Marketing
ASSISTANT DE MARKETING
EJECUTIVO DE CUENTAS
DEPENDENCIA
DEPENDENCIA
Endependencia del Product Manager o Responsable de Marketing.
En dependencia del Responsable del Departamento de Cuentas.
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES
• Apoyar y ejecutar ciertas acciones del plan de Marketing del producto bajo la
• Realización de propuestas publicitarias, negociación de las campañas con
responsabilidad del Product Manager o del Responsable de Marketing.
• Analizar...
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