Er-Sigap

CAPÍTULO II

INGENIERÍA DE REQUISITOS DEL SOFTWARE






SIGAP

ESPECIFICACIÓN DE REQUISITOS DEL SOFTWARE

VERSION 1.0



Tabla 1 Especificación de cambios realizados

CONTROL DE CAMBIOS |
Fecha | Descripción | Responsable | Versión |
16/04/2011 | Modificación de las funcionalidades de los requisitos | Juan Carlos León-Fernanda Jiménez | 1.0 |
19/04/2011 |Modificación Requisitos Generales y Funcionales | Juan Carlos León-Fernanda Jiménez | 1.0 |
| | | |
| | | |
| | | |



Índice
1. Introducción 6
1.1. Propósito 6
1.2. Ámbito del Sistema 6
1.3. Definiciones, acrónimos y abreviaturas 7
1.4. Referencias 8
1.5. Visión General del Documento 8
2. Descripción General 8
2.1. Perspectivas del Producto 9
2.2.Funciones del Sistema 9
3. Características de Usuarios 13
3.1. Restricciones 14
3.2. Suposiciones y Dependencias 14
3.2.1. Suposiciones 14
3.2.2. Dependencias 14
4. Requisitos Específicos 15
4.1. Requisitos Funcionales 15
4.1.1. Gestión de Personal 15
4.1.2. Gestión Planificación 16
4.1.3. Gestión de Asistencias 19
4.1.4. Gestión de Seguridad 20
4.2. Requerimientode Interfaces Externos 21
4.2.1. Interfaces de Usuario 21
4.2.2. Interfaces de Software 21
4.3. Requisitos de Rendimiento 21
4.4. Requisitos de Desarrollo 22
4.5. Requisito Tecnológico 22
4.6. Atributos 22
4.6.1. Seguridades 22
Anexo 1: Tarjeta de Record De Empleados 23
Anexo 2: Templa de Huella 24

TABLAS
Tabla 1 Especificación de cambios realizados 3
Tabla 2Definiciones 7
Tabla 3 Acrónimos 8

1. Introducción
El presente documento es la especificación de requisitos del Sistema de Información (ERSI) para la Gestión de Asistencia del Personal del Centro de Salud Dra. Mabel Estupiñán con tecnología Visual Studio 2010 y SQL Server 2008, los mismo que permitirá el proceso de registrar la asistencia del personal.
Este sistema se desarrollará basándoseen el estándar de la Especificación de Requisitos del Software (ERS) de la “IEEE Recommended Practice for Software Requirements Specification ANSI/IEEE 830 1998”.
2.1. Propósito
En el presente documento se demuestra de manera detallada todas las funcionalidades y restricciones del nuevo sistema que se desea implementar en el Centro de Salud N1 Dra. Mabel Estupiñán. Con estaespecificación de requisitos se conservará el itinerario de lo que debe realizar enfocado al grupo de trabajo, tanto para el equipo de desarrollo y de gestión de calidad.
Cabe recalcar que esta especificación se ha sujetado a revisiones por el cliente y tutor, creándose así versiones sucesivas de este documento hasta obtener el grado de aceptación por los usuarios y grupos de trabajo.
2.2. Ámbito delSistema
Con el elevado aumento de la tecnología se ha procurado mejorar algunos de los procesos que se realizan el departamento de Recursos Humanos, por lo cual se ha propuesto desarrollar un sistema que mejore los diferentes procesos que se realizan en este departamento.
El sistema informático ayudara a mejorar en los siguientes inconvenientes encontrados:
* Falsificación de identidad almomento de registrar la asistencia.
* Retraso en la elaboración de certificados.
* Lentitud en la búsqueda de resultados y revisiones a tiempo.
* Lentitud en mantener el correcto seguimiento del flujo oportuno de la información.
Por lo que es de gran importancia la implementación de un sistema de gestión de asistencia del Personal del Centro de Salud Dra. Mabel Estupiñán que cumplecon todas las expectativas de solución.

2.3. Definiciones, acrónimos y abreviaturas

A continuación se describe las definiciones y acrónimos utilizados en el Estudio Preliminar.
Tabla 2 Definiciones
Definiciones | Significado |
Requisito | La descripción de los servicios y restricciones. |
Funcionalidad | Descripción de lo que el software debe hacer |
Interfaces...