ERA DE LA PRODUCTIVIDAD

ENSAYO “LA ERA DE LA PRODUCTIVIDAD”


América Latina, se encuentra como una región la cual presenta grandes proyección de crecimiento y desarrollo durante casi dos siglos, pero no ha logrado cumplir estos objetivos porque aun en toda la región no se comprende totalmente que la base del desarrollo es la productividad, y está basada en el conocimiento. Países de Asia oriental como del esteAsiático han experimentado grandes índices de productividad dado principalmente porque han adoptado políticas encaminadas a la movilización de los trabajadores de sectores de baja productividad a otros de alta productividad, además de políticas activas dirigidas a la innovación tecnológica y a la capacitación del recurso humano. Según los informe a nivel mundial se demuestra que los niveles deingresos per cápita el cual resulta de la relación entre el Producto Interno Bruto (PIB) y el número de habitantes de cada país, no han sufrido cambios significativos entre los países desarrollados (USA, Gran Bretaña, Japón, Canadá, etc.) y los países que integran América Latina y del Caribe, ya que según el texto no es de sorprenderse que el ingreso per cápita de la región haya pasado de casi un cuartodel que experimentaba Estados Unidos en 1960 a casi un Sexto del que representa al día de hoy. En cambio, varios países de Asia oriental, cuyos niveles de renta en 1960 eran muy inferiores a los de América Latina y el Caribe, se están aproximando rápidamente o ya se han unido a las filas de las naciones de ingresos altos.

América Latina, presenta grandes déficit de productividad ya que labrecha del aumento del PIB el cual expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios de demanda final de un país (o una región) durante un período determinado de tiempo (normalmente un año), está más asociado a brechas de crecimiento de la eficiencia en la administración de los recursos disponibles que a brechas de la acumulación. Según el texto el hecho de que se ampliaran las brechasde ingresos con el resto del mundo no fue debido a la falta de inversión en capital físico y humano, ni al lento crecimiento de la fuerza laboral, sino a un déficit crónico de crecimiento de la productividad ya que Millones de trabajadores están condenados a empleos de baja productividad que no pagan lo suficiente para sacarlos, a ellos y a sus familias, de la pobreza puesto que aunque el Estadoejerza programas de capacitación esto no garantizaría que los empleados obtengan un salario más alto puesto que el nivel de productividad es deficiente entendiendo la productividad como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida. A menos que aumente la productividad, los niños y jóvenes pobres que actualmente se beneficiande estos programas de apoyo por parte del Estado serán más sanos y más instruidos que sus padres cuando se incorporen a la fuerza de trabajo, pero seguirán siendo pobres.

Una de las maneras estándar de medir los aumentos de eficiencia es calcular los incrementos de Productividad Total de Factores (PFT) ya que este indicador trata de medir la eficiencia con que la Economía transforma sus factoresde producción acumulados en productos pero se ha demostrado que este indicador centra sus estudios en los factores que impulsan el nivel de crecimiento de la Eficiencia y no los factores que determinan la acumulación de capital humano. “La baja productividad suele ser el resultado no intencionado de una gran cantidad de fallas del mercado y del Estado que distorsionan los incentivos parainnovar, impiden la expansión de las compañías eficientes y promueven la supervivencia y el crecimiento de empresas ineficientes. Estas fallas del mercado y del Estado son más pronunciadas en las economías de bajos ingresos —y América Latina no es la excepción— y constituyen un factor importante que explica sus niveles relativamente bajos de productividad”, por lo cual el texto trata de referirnos que...