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En este ensayo se analizara la influencia que tiene el Código de Trabajo en las Empresas de San Salvador, especialmente en aquellas empresas comerciales que se encuentran en el Sector de Soyapango.El Código de Trabajo es el ente regulador entre patrono-empleado, con el fin de establecer las normativas impuestas ante un contrato en el que se debe someter, y el cual está obligado a cumplir desdeel momento que ejerce su labor dentro de la empresa.

En la actualidad muchas personas no cuentan con el conocimiento necesario para ejercer un trabajo, es por eso que surge la necesidad de uncódigo de trabajo, para estipular los derechos y deberes que cada trabajador posee en El Salvador.
La creación del Código de Trabajo es para beneficio de las personas que laboran y que están sujetos deacuerdo a la ley por brindar alguna prestación de servicios. En el mundo entero, todo trabajador debe ser protegido por un Código, por lo tanto, todas las empresas están en el deber de que dichocódigo se cumpla, tomando en cuenta las leyes aleatorias, que están ligadas hasta cierto punto con el ámbito laboral. Como se conoce, una de las empresas de mayor producción es la empresa comercial, endonde los productos están destinados a la compra-venta, y la cual cuenta con regulaciones en cuanto a su estructura.

Estas empresas tienen como fin vender, pero para ello, deben contar con agentesde producción, que es en donde intervienen los empleados, los cuales son los que manejan maquinaria y productos. Es así como se pueden defender en el mundo laboral. El trabajo es una de lasactividades que se realiza mas cotidianamente, es por eso que se da la necesidad de incentivar y conocer las leyes reguladores de una de las ramas de producción que mas demanda tiene, en este caso, lacomercial.
El trabajo es una de las actividades que se realiza mas cotidianamente, es por eso que se da la necesidad de incentivar y conocer las leyes regulador de una de las ramas de producción que mas...