ergh


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
INSTITUTO DE DISEÑO CENTRO GRAFICO DE TECNOLOGIA
MARACAY, EDO. ARAGUA






REDISEÑO DE LA IMAGEN Y MANUAL CORPORATIVO PARA EL GRUPO MUSICAL L-DEN










Alumno:
Carlos Castillo
C.I.: 19.791.063
Mención Gráfico
I.D.C.G.T
Maracay, Octubre 2013
CAPÍTULO I

EL PROBLEMAPlanteamiento del Problema

En la actualidad, cada vez con más ímpetu, las empresas y organizaciones comerciales, mercantiles e instituciones sin fines de lucro, aplican la disciplina de diseño conocida como identidad visual o imagen corporativa en el marco de sus estrategias de comunicación. Cada día, las empresas se preocupan más por el “diseño de su identidad” y por la forma y vías en que van atransmitir o comunicar este mensaje al público receptor.

El grupo L- DEN nace con el propósito de proclamar y exaltar el nombre de Jesucristo a través de la música, con canciones nacidas del corazón de Dios, inspiradas en el llamado que él ha hecho a sus vidas. Un concepto fresco y renovado y con todo el deseo de anunciar al mundo la grandeza del señor, en cada nota y frases de sus canciones, estegrupo de encuentra en la ciudad de Maracay Edo. Aragua en la que tiene por nombre (Iglesia de Dios). El Edén un Paraíso de Adoración.

Actualmente, el grupo musical "L-DEN" posee una imagen corporativa que a nivel grafico contiene muchos elementos, lo cual hace que a nivel de diseño se haga más compleja para el mensaje preciso que desea transmitir la organización ya que se ha hecho un estudio anivel visual donde se aplica que: (Menos es más).
Se hace necesario realizar un diseño de imagen gráfica para la identidad corporativa de la agrupación para lograr el impacto visual de la misma, con menos elementos para que el mensaje sea más directo y que ésta tenga una imagen que sea acorde a sus intereses, deseos de la entidad, facilite y posibilite el logro de sus objetivos.


En unmercado tan competitivo y cambiante, la imagen es un elemento definitivo de diferenciación y posicionamiento, es decir, una imagen corporativa son las ideas utilizadas para describir o recordar dicha organización, por lo que el grupo “L-DEN” debe realizar la elaboración de una imagen que los identifique para la percepción que tienen de la agrupación en el público y la sociedad en general a travésde la utilización de elementos que reflejen innovación musical, modernismos y utilizando colores apropiados para la elaboración de la misma, basados en la psicología del color. Cuando una entidad como el grupo L-DEN no refleja una imagen adecuada en el pensamiento del público, pierde credibilidad de su música así como de ella misma y por ende también clientes. La correcta aplicación de una imagengráfica aportará confianza a los clientes y público en general, distinguirá a la entidad musical de la competencia y hará que le recuerden mejor ya que el mal diseño hace crear una sensación de inestabilidad o poca durabilidad de la empresa en el mercado.

L-DEN tiene la característica de ofrecer servicios de alta calidad, sin embargo no cuenta con un manejo adecuado de Imagen Corporativa parapoder darse a conocer como grupo y poder captar la preferencia del público o clientes. Para realizar un manejo adecuado de esta Imagen Corporativa, se necesita el asesoramiento de expertos y encontrar la estrategia adecuada, según el objetivo de la agrupación, pues como cita Bowen (2009): “Un buen punto en el cual tenemos que enfocarnos es en la “caducidad”. Queremos que nuestro diseño siemprese vea fresco y relevante. El logo no debe tener edad”. En este sentido se comprende cómo la debilidad del logotipo puede ser este punto. 



Una de las fallas que se presenta en la actualidad la empresa L- DEN es la falta de un Manual Corporativo lo cual se ve en la necesidad crear o diseñar dicha solución ya que este método de diseño lleva a establecer una personalidad de la entidad, esa...