ergionomia

Riesgos en Movimientos y Posturas de los Trabajadores
Manuel Contreras Ossandón
Ergonomía
Instituto IACC
22.06.2014


Desarrollo

De acuerdo a lo analizado en la empresa A5, podemos señalarlo siguiente:
El trabajador al tener un diagnóstico de hernia lumbar al estar trabajando con manipulación manual de carga, se expone a que su lesión aumente, es decir, podría tener una lesiónmusculo – esquelético en la espalda, o probablemente una lesión aun mayor como lo son a las vértebras (hernia a los disco de la columna), y esto por estar demasiado tiempo expuesto a esta lesión, porrealizar un sobreesfuerzo.
Pero esta lesión perfectamente pudo haberse evitado por medio de una evaluación de los riesgos a los que estaba expuesto el trabajador, ya sea para la reducción de los riesgoscomo así mismo para las actividades en si del trabajador con el objetivo de controlar los riesgos. Además se tendría que haber analizado el puesto de trabajo.
Es importante mencionar que todotrabajador que realice esta actividad debe estar debidamente capacitado, como así mismo su línea de mando directo, tener en cuenta la Ley 20.001 y aplicar los procedimientos correctamente.
Ahora, el propósitode evaluar los puestos de trabajo como así mismo la tarea en si es para reducir al máximo los riesgos cuando se está trabajando con manejo manual de cargas, ahora si el resultado de la evaluación esque existe un riesgo no tolerable, se deberá tomar otras medidas ergonómicas adecuadas para facilitar el desempeño del trabajador, como por ejemplo realizar la actividad apoyado con equipos mecánicos,también realizar una reevaluación al área de trabajo o también reducir la carga, esto como medidas correctivas para evitar que el trabajador se lesione.
Para poder realizar esta actividad conequipos mecánicos los trabajadores deberán estar capacitados para poder usarlas, ya sea por los riesgos a los que estarán expuesto cuando utilicen estos equipos. Además deberán utilizar constantemente sus...