ergo informe 2
Inacap Santiago Sur.
Ingenieria en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente.
Ergonomía.
Método RULA, Efectividad de un Trabajador de Empaque de Sufrir Lesiones Lumbares
Evaluación Ergonómica.
Integrantes: Camila ArredondoBlanca Hormazabal
Francisco SandovalAlfredo Espinosa
Docente: Pablo Herrera
Sección: 850
Fecha: 26 de jun. de 15
Introducción.
La ergonomía representa la aplicacióncientífica concerniente al diseño de instalaciones, herramientas para el uso del ser humano. El principal parámetro que analiza esta rama es el sistema hombre – maquina – entorno. La ergonomía se fundamenta en cuestiones de mejoría en el diseño de los objetos que el ser humano emplea.
La evaluación ergonómica se realiza para conocer los parámetros en los cuales afectan al trabajador en su área detrabajo estos conocidos como factores de riesgos; se describe este como algo latente el cual pudiese provocar alguna enfermedad, como es el caso de las posturas inadecuadas que se realizan durante el área de trabajo, cuando este no esté diseñado adecuadamente.
La salud de los trabajadores y la seguridad en los centros de trabajo debe estar garantizada a fin de evitar los accidentes y lasenfermedades ocupacionales
Hipótesis
¿Es efectivo que un trabajador que se encarga de empacar los productos del supermercado sufra problemas lumbares?
H0: Sí, es efectivo que este trabajador sufra problemas lumbares debido a la carga de monedas y al movimiento repetitivo al empacar los productos.
H1: No, no es efectivo que este trabajador sufra problemas lumbares debido a que suturno consta de sólo 3,5 horas.
H2: Si, es efectivo que los trabajadores sufran problemas lumbares, pero sólo los trabajadores que realizan más de un turno diario
Objetivo general:
Investigar las causas y los problemas que provoquen daños a la salud del trabajador de empaque.
Objetivos específicos:
Conocer la empresa
Describir puesto de trabajo
Observar puesto de trabajo
Realizar checklist
Evaluar y analizar al trabajador mientras realiza su trabajo
Carta Gantt.
Marco Teórico.
-Libro Ergonomía 3: Diseño de puesto de trabajos. PEDRO R. MONDELO; ENRIQUE GREGORI TORADA; JOAN BLASCO BUSQUETS , EDICIONES UPC, 1998.
Páginas 33, 57-58.
-http://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-ayuda.php.
-http://www.ergonautas.upv.es/art-tech/evaluacion/evaluacion.htm.Dimensiones antropométricas.
Las dimensiones del cuerpo humano son numerosas, pero para diseñar un puesto de trabajo específico sólo se deben tener en cuenta las necesarias para el mismo. Por ejemplo, para diseñar un puesto sentado de video terminales no se utiliza en ningún momento la estatura, por lo que sería absurdo tenerla en cuenta y perder tiempo y dinero midiéndola. Esta dimensión no esrelevante para ese puesto de actividad, aunque sí para otros, como es la altura de la puerta de un vagón de metro; mientras que para el diseño del puesto de video terminales son imprescindibles entre otras, la altura ojos-suelo, sentado el trabajador, y la altura de codos-suelo, sentado el trabajador, que se denominarían dimensiones relevantes, relacionadas siempre, además, con el tipo de tarea que se...
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