ergo rula

Páginas: 2 (493 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2015




INTRODUCCIÓN

RULA es un método completamente validado bien establecido para las posturas de puntuación que se utiliza en todo el mundo.

En ésta práctica aplicamos el método RULA en uncompañero (Eduardo Márquez) y medimos los ángulos que están implicados en la sección superior del cuerpo.
MARCO TEÓRICO
El RULA fue desarrollado por los Dres. McAtamney y Corlett , de la Universidad delInstituto de Ergonomía Ocupacionales de Nottingham.
Esta técnica ergonómica evalúa la exposición de las personas a las posturas, las fuerzas y las actividades musculares que han demostrado contribuir alesiones por esfuerzos repetitivos (LER). Fue desarrollado para detectar los factores de riesgo que merecen mayor atención.
Dr. Corlett aconseja amablemente ergonomista Rani Lueder , CPE en un RULAmodificado para el trabajo de oficina , que (a diferencia del original) no está validada. Estos cambios representan un intento por aumentar su idoneidad para evaluar el trabajo de equipo.
Evalúa laexposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas, actividad estáticadel sistema musculo esquelético.
DESARROLLO
Material: Goniómetro

La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del cuerpo humano. Se requieregenerar bases de datos antropométricos para el diseño de diferentes utensilios.
Datos antropométricos.
Las dimensiones cambian según el peso y altura a lo largo del día por lo cual ya sea después dehacer ejercicio, comer o dormir. Se debe de sacar un promedio de una comunidad aunque no son tan exactos por lo cual recurrimos a los percentiles y sus interpretaciones.

Los datos de una población seorganizan de menor a mayor en el eje X y por cantidad de población en el eje Y. Lo cual produce una curva de distribución normal.


Un diseño confortable es aquel que produce bienestar, comodidad,...
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