ergo

UNIVERSIDAD DEL AZUAY
DISEÑO DE INTERIORES
ERGONOMÍA II
ESTUDIO DE DISEÑO GRÁFICO

PAULINA REINOSO
NURY AGUILAR

INTRODUCCIÓN
Todas las actividades y estudios
de la ergonomía están basados al
rededor del hombre, para su mayor comodidad, para su mejor desempeño, para un mejor rendimiento, etc. Es por eso que para iniciar
con el análisis ergonómico es importante mencionar que dentro delo que son factores humanos, la
antropometría es básica, ya que
es una ciencia auxiliar que da las
herramientas necesarias para las
bases de lo que se quiere diseñar.
Siendo la ergonomía y la antropometría parte fundamental para el diseño de un espacio, hemos considerado como guía para la elaboración
de un Estudio de Diseño Gráfico,
en donde hemos considerado los
diferentes factores queintervienen
en la ergonomía para su desarrollo.
En este trabajo se presentan los
resultados obtenidos en el estudio
realizado en diferentes puestos
de trabajo a Estudios de Diseño
Gráfico, para poder obtener resultados optimos y diseñar un espacio en donde las personas que lo
ocupen se encuentren en un espacio que alvergue confortabilidad.

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OBJETIVOS
• Conocer y descubrir losenfoque ergonómicos del diseño en el Estudio de Diseño Gráfico.
• Identificar los agentes ergonómicos que influyen en el lugar de trabajo ya sea para las personas que trabajan como para los clientes
• Señalar los agentes físicos en el ambiente
de trabajo, para lograr un mejor confort en el lugar donde estarán los clientes y las personas
del Estudio de Diseño Gráfico

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PARÁMETROS GENELARESPARA EL DISEÑO
DE UN ESTUDIO DE DISEÑO GRÁFICO
Presentamos los parámetros de técnicas y normatias consideradas en el diseño de un Estudio de Diseño Gráfico,
con la finalidad de garantizar un espacio confortable endonde el usuario
se sienta cómodo, brindando un mejor
desempeño laboral.
Parámetros ergonómicos y antropométricos
Para el diseño de un Estudio de Diseño Gráfico, es necesarioconsiderar el
estudio ergonómico y antropométrico
del espacio, los mismos que cumplen
con la finalidad de explicar las condiciones básicas para que la personas
que se desenvuelven en éste entorno
puedan desmpeñar sus funciones de
mejor forma, logrando una mejor compatibilidad del hombre con el espacio.
Es también importante conocer cómo
su cuerpo trabaja y que tipo de trabajo
realizan.Principios para establecer los lugares
de trabajo de acuerdo a la actividad
que se desempeñe.
- Área inmediata al trabajador.
- Condiciones de Trabajo
.- Condiciones Organizacionales.
- Perfiles del Usuario.
Parámetros normativos en ambientes
de trabajo

Parámetros para la accesibilidad al
medio físico
En éste punto es muy importante tomar
encuenta el acceso para las personas
condiscapacidad; las características
funcionales, dotación de baterías sanitarias, seguridad.
Parámetros de actividad laboral
Actualmente hay 3 tipos de trabajadores: sedentarios, semi móviles y
móviles.
Parámetros de Mobiliario
Para el diseñode un espacio es muy
importante considerar el mobiliario que
estará presente, puesto que es pieza
fundamental para poder diseñar; es
por ello que acontinuación presentamos los puntos que consideramos de
mayor importancia:
- Mobiliario según la asignación funcional
- Condiciones Ergonómicas
- Condiciones Mínimas y adecuadas
para el mobiliario de oficina.
Éste parámetro nos permite incorporar el control adecuado por los usuarios Criterios de Organización para los Esde sus condiciones medioambientales, en almenos los siguientes aspectos: pacios.
-iluminación natural y artificial;
Están relacionados contres factores
- ruido y sonido,
de ordenación espacial:
- ambiente térmico
- Uso de una malla de modulación.
- uso de color,
- Dimenciones Mínimas de circulación.
- organización del espacio y configuración del puesto.
- Localización específica de las áreas.

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PLANTAS ARQUITECTÓNICAS

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ANALISIS ERGONÓMICO
OFICINA...