ergo

Ergonomía
HISTORIA Y TERMINOLOGIA.

Carlos A. Berríos Vallejos.

TERMINOLOGIA
El término Ergonomía deriva de dos palabras griegas: ergo (trabajo) y nomos
(leyes, reglas). De manera que, en elestricto sentido de la palabra, significa leyes o
reglas del trabajo. Fue introducida en 1949 por el psicólogo británico K.F.H.
Murrell, cuando un grupo de científicos se reunió en Inglaterra paraformar la
"Sociedad de Investigaciones Ergonómicas". La idea fue cobijar bajo el mismo
alero a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, médicos del trabajo,
higienistas industriales,arquitectos y, en general, cualquier profesional interesado
en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969) en su clásico libro
denominado "Ergonomics" señala la razón que lo llevó a proponer lapalabra
Ergonomía.
El plantea que es simple, que se puede traducir a cualquier idioma y, lo más
importante, que no otorga preponderancia a ninguna especialidad en
particular, lo que resalta sucarácter multidisciplinario.

AMPLIANDO LA VISIÓN.
La Sociedad de Ergonomía define esta disciplina como el estudio científico del
hombre en su trabajo; en particular la aplicación de conceptos deanatomía,
fisiología y psicología humanas en el diseño del trabajo. Con el correr del
tiempo, algunos especialistas en el tema han considerado que esta definición
es restrictiva y han propuestootras más de acuerdo con su carácter
interdisciplinario.
Entre ellos, Zander (1986) señala que "la Ergonomía es el estudio del hombre
en el trabajo, con el propósito de lograr un óptimo sistemahombre-tarea, en el
cual pueda mantenerse un adecuado balance entre el trabajador y las
condiciones laborales". Generalizando aún más, es posible sostener que la
Ergonomía es el estudio multidisciplinarioe integrado de todos los factores que
afectan el bienestar de los trabajadores y su productividad.

OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA

¿Aporta algo nuevo la
Ergonomía?
Se ha avanzado notablemente...