ergonómia

Iluminación…
Objetivo:
Establecer los requerimientos de iluminación en el área de trabajo, para que se cuente
con la cantidad de iluminación requerida para cada actividad visual a fin de proveer un
ambiente seguro y saludable en la realización de las tareas que desarrolle el trabajador.
Definición:
Es la relación de flujo luminoso incidente en una superficie por unidad de área expresadaen luxes. También pueden ser conjunto de dispositivos que se unen e instalan para
producir ciertos efectos luminosos.
Tipos de luz:
 Luz natural: es la que proporciona la misma luminosidad del día.
 Luz artificial: proporcionada por bombas eléctricas, tubos de luz, etc.
 Luz difusa: la cual se obtiene a través de difusores sin producir sombras asi se
consigue un efecto uniforme.
 Luzdirecta: produce sombras en los objetos y sombras proyectadas por los
mismos, en esta clase de luz se consigue el modelado de diversos volúmenes de
objetos, el contra luz de estos y el dibujo de sus contornos.
Niveles de iluminación
TAREA VISUAL DEL PUESTO DE AREA DE TRABAJO
TRABAJO

NIVELES MINIMOS
DE LUMINACION
(LUXES)
En exteriores distinguir el aéreas de Exteriores generales: patios y20
transito, deslazarse caminando, estacionamientos.
vigilancia, movimiento de vehículos.
En interiores: distinguir el aéreas de Interiores
generales: 50
transito, desplazarse caminando, almacenes
de
poco
vigilancia, movimientos de vehículos. movimiento,
pasillos,
escaleras, estacionamientos,
labores en minas
Subterráneas iluminación de
emergencia.
Alta exactitud en la distinción deProceso:
ensamble
e 1,000
detalles, ensamble, proceso e inspección
de
piezas
inspección de piezas pequeñas
complejas y acabados

Análisis….
para reforzar lo ya conocido se enfocara a nuestra área de trabajo, en este caso vemos
que se aprovecha al máximo la luz natural debido a que contamos con cubos de luz que
se encuentran en la parte superior de las paredes y debido al color deestablecimiento
que en esta caso es blanco hace un contraste perfecto.
Puntos críticos:


En este apartado se manifiesta el aprovechamiento constante de la luz, pero
debemos tener en cuenta el movimiento que realiza el operario para ir
disminuyendo el enfoque de la luz hacia el para cuando tenga que dirigirse a
otros lugares la diferencia
de iluminación no sea
drástica ocasionando en él
unaceguera momentánea
y la provocación de algún
riesgo.

Valoración de alternativas:
 Usar luz artificial según
sea el caso:
 Cuando la proyección de
luz natural no sea
adecuada para llevar a
cabo las actividades del
usuario.
 Cuando existan factores
externos que impidan que
el operario vea con
claridad
la
actividad
realizada, según si cambie
la pieza a realizar y sea
máspequeña y detallada,
en otro caso en los
cambios de horario el
oscurecimiento natural temprano que perjudica a la visibilidad del operario.

Temperatura…
La temperatura de los locales donde se realicen trabajos similares a establecimientos
con buena distribución estará comprendida entre 17 y 27° C. también se incluye el
manejo de herramientas de baja potencia, el trabajo en banco deherramientas, y
similares, incluidas, oficinas o talleres, sino también a los pasillos.
Se establece que en invierno, dado que se lleva ropa de abrigo, la temperatura debería
mantenerse entre 17 y 24° C. En verano, al usarse ropa ligera, la temperatura debería
estar comprendida entre 23 y 27° C. Esto quiere decir que cuando se utilizan sistemas
de calefacción hay que cuidar de que tampoco se generentemperaturas excesivamente
altas en invierno. En verano, si se utiliza aire acondicionado, hay que cuidar de que la
temperatura tampoco se reduzca en exceso.
Si la temperatura existente es inferior a 10° C o superior a 27, existe un riesgo de estrés
térmico. La exposición al frío puede comenzar a considerarse peligrosa cuando
temperatura intracorporal (medida por vía rectal) haya descendido...