Ergonimia informatica

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Nombre del proyecto: Ergonomía Informática.
Como Opción para el Acto de Recepción Profesional
Empresa donde se realizó la residencia






Lugar: Monclova, Coahuila México
Fecha: 02 de junio del 2010

Introducción
Quizá uno de los temas  que debe de incluirse en el estudio de la seguridad social es el de laergonomía informática, que no es más que el conjunto de implicaciones de orden normativo laboral provocadas por el uso de la información y su automatización.
El propósito de este proyecto tiene como fin mostrar los problemas que trae consigo las largas horas de estar frente a un computador.
Para empezar, hay que aclarar que la ergonomía informática fue ideada principalmente para las personasque trabajan varias horas frente a una computadora, y que muchas veces terminan cansados por la poca comodidad que implica de estar sentado frente a una computadora mucho tiempo.
El instituto tecnológico es el lugar que elegimos para diseñar un proyecto que ayude tanto a estudiantes como a docentes, y que estos puedan tener una mejor salud, eficiencia y estado de ánimo, pues esto influye mucho parala superación de las personas.
3. Justificación del proyecto.
Si bien es cierto la eficiencia en el trabajo, depende mucho de la manera en que nos sentimos; si estamos cansados, fatigados, de mal humor. Aunque no es un factor global de la eficiencia, la ergonomía en el trabajo ayuda a las personas a un mejor desempeño.
Dentro del Instituto Tecnológico superior de Monclova, hemos podido ver yestudiar que si bien no es mala su ergonomía, esta puede ser mucho mejor, obteniendo mejores resultados en el trabajo de sus docentes y estudiantes.
Al estudiar el Tecnológico, pudimos darnos cuenta, que ninguno de sus trabajadores cuenta con sillas ergonomías en sus cubículos, teclados ergonómicos, ninguno de ellos mantiene la postura correcta para realizar su trabajo frente a la computadora, lailuminación de acuerdo a lo estudiado no es la correcta para que no tenga problemas en un futuro con su vista. No existen dentro de la institución programas de ejercicios ergonómicos tanto para docentes como para estudiantes.
4. Objetivos general y específicos.
4.1 Objetivo General
Dar a conocer la propuesta de un entorno físico mejorado, para un mayor rendimiento por parte del personal yestudiantil.
4.2 Objetivos específicos
* Seleccionar la tecnología mas adecuada para el personal disponible.
* Controlar el entorno del puesto de trabajo.
* Detectar los riesgos de fatiga física y mental
* Implementar capacitaciones de posturas y ejercicios ergonómicos.

6. Problemas a resolver priorizándolos.
1. Interés por el proyecto.
2. Falta de tiempo.
3. Recursospor parte de la institución.
7. Alcances y limitaciones.
Alcances
Crear conciencia de la importancia que es sentirte bien dentro del entorno de trabajo, y de los beneficios que nos puede brindar.
Limitaciones
Como ya se menciono anteriormente la falte de interés por parte de la institución o mismos alumnos.

8. Marco Teórico
La Ergonomía es una disciplina que busca que los humanos y latecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectos negativos que en general se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.
Laergonomía analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.
En todas las aplicaciones su objetivo es común se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas; los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la...