Ergonimia

Páginas: 4 (817 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2013
Ergonomía
“Causas y consecuencias de la aplicación de la ergonomía en los procesos de manufactura durante el 2011”


Diagrama de Árbol

Objetivo General
Comprender la importancia de laaplicar los principios fundamentales de la ergonomía en los procesos de manufactura, analizar factores de riesgo actuales y posibles beneficios en un futuro como resultado de la misma.

ObjetivoEspecifico
Comprobar la critica situación que genera los factores de riesgo en los procesos de manufactura, así como
diseñar un método para clasificar los riesgos a los que se encuentran expuestos losoperarios y un sistema que ponga restricciones a la implementación de líneas o áreas de producción sin antes haber hecho una evaluación ergonómica del área.

Hipótesis
La ergonomía estudia distintascondiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos en factores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño de lasherramientas, el de las máquinas, el de los asientos, el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas.

La aplicación de la ergonomíaal lugar de trabajo y dentro de los sistemas de salud y seguridad reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, condiciones laborales más saludables y seguras; para el empleador, elbeneficio más contundente es el aumento de la productividad.

Quizá la cuestión más importante que plantea cualquier análisis ergonómico se refiere a cómo compatibilizar dos criterios aparentementecontrapuestos: el de mejorar la salud de los trabajadores y el de incrementar la eficacia económica de la actividad que desempeñan.
La confrontación de estos dos criterios está siempre presente en ladiscusión de las mejoras ergonómicas que puedan realizarse en cualquier situación o puesto de trabajo.

Dentro de las actividades propias de un análisis ergonómico y en particular, cuando comienza el...
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