Ergonomía
Páginas: 3 (547 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2010
Ergonomía
Ergonomía es una palabra compuesta por dos partículas griegas: ergos y nomos que significan actividad y normas o leyes naturales, respectivamente. De allí, sería algo así como las leyeso normas que describen la actividad humana.
Ergonomía es tanto la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, así comola profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.
La Ergonomía es una disciplina que busca que loshumanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos y otros aspectos en acuerdo con las características, necesidades ylimitaciones humanas. Por lo tanto, si no se toman en cuenta los principios de la Ergonomía se pueden crear efectos negativos que se expresan en lesiones, enfermedad profesional o deterioros deproductividad y eficiencia.
En todas las aplicaciones su objetivo es común es adaptar los productos, las tareas, las herramientas; los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de laspersonas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
La lógica que utiliza la ergonomía se basa en el axioma de que las personas son másimportantes que los objetos o que los procesos productivos; por consiguiente, l@s ergonomistas contribuyen al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas en orden dehacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.
A continuación se describen algunas áreas de especialización o profundización de la ergonomía:
Cognitiva ocognoscitiva: interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros...
Ergonomía es una palabra compuesta por dos partículas griegas: ergos y nomos que significan actividad y normas o leyes naturales, respectivamente. De allí, sería algo así como las leyeso normas que describen la actividad humana.
Ergonomía es tanto la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, así comola profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.
La Ergonomía es una disciplina que busca que loshumanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos y otros aspectos en acuerdo con las características, necesidades ylimitaciones humanas. Por lo tanto, si no se toman en cuenta los principios de la Ergonomía se pueden crear efectos negativos que se expresan en lesiones, enfermedad profesional o deterioros deproductividad y eficiencia.
En todas las aplicaciones su objetivo es común es adaptar los productos, las tareas, las herramientas; los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de laspersonas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
La lógica que utiliza la ergonomía se basa en el axioma de que las personas son másimportantes que los objetos o que los procesos productivos; por consiguiente, l@s ergonomistas contribuyen al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas en orden dehacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.
A continuación se describen algunas áreas de especialización o profundización de la ergonomía:
Cognitiva ocognoscitiva: interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros...
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