Ergonomía

DEFINICIONES DE ERGONOMÍA


1. ERGONOMÍA.- es una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia integralmente al hombre (o grupos de hombres) en su marco de actuación relacionado con elmanejo de equipos y máquinas, dentro de un ambiente laboral específico, y que busca la optimización de los tres sistemas (hombre-máquina-entorno), para lo cuál elabora métodos de estudio del individuo,de la técnica y de la organización del trabajo.


2. ERGONOMÍA.- forma parte de las condiciones y medio ambiente de trabajo en tanto disciplina que permite adaptar el trabajo al ser humano que loejecuta, se define como la disciplina que agrupa los conocimientos de la fisiología, de la psicología y de las ciencias conexas aplicadas al trabajo humano en vistas a una mejor adaptación de losmétodos, de los medios y del ambiente de trabajo del hombre.


3. ERGONOMÍA.- es considerada una disciplina autónoma, basada en resultados experimentales obtenidos a partir del estudio empírico y quepuede proporcionar informaciones ciertas para modificar las instalaciones, las maquinarias, equipos y herramientas, así como la tecnología para adaptar mejor el trabajo al hombre.


4. ERGONOMÍA.- eltermino ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley o norma) y dice que para empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción de la ciencia del trabajoen tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a otras disciplinas científicas, para que esta ciencia del trabajo, que entendemos en el sentido no unilateral del trabajo físico, de labor,sino de trabajo total, recurriendo simultáneamente a nuestras facultades físicas, estéticas, racionales y morales.


5. CONCEPTO PERSONAL.- La ergonomía es la disciplina encargada de ver por elbienestar físico del hombre en su área de trabajo, utilizando la tecnología para adaptar mejor las herramientas, equipo y medio ambiente al trabajo del hombre buscando la mejor optimización para que...