Ergonomía

Introducción
La ergonomía es una ciencia muy importante que debe estar en pleno funcionamiento y con la más apta disposición de adaptación dentro de una empresa, ya que es esta ciencia la que seencarga de brindarle al trabajador una calidad de vida apropiada dentro de su área de trabajo, la cual debe tener características y especificaciones adecuadas para cada tipo de operación y para cadapersonal que labora dentro de la institución, así mismo cada trabajador debe contar con una amplio confort, actitud y desempeño para realizar su actividad correspondiente.¿Qué es la ergonomía?
La ergonomía es el estudio científico que se encarga de estudiar la relación de las personas de una empresa (obreros, técnicos, administrativos, operadores, encargadosde una área específica, entre otros) que existe con su ambiente o área de trabajo; con el fin de brindarle al trabajador la seguridad, el confort y la eficacia dentro del ambiente laboral.
Elprincipal objetivo de la ergonomía es básicamente adaptar el área en la que se realiza el trabajo de acuerdo a las necesidades de la persona o los requerimientos para que dicho trabajo se haga con actitud yeficacia.
Cuando no se busca llevar a cabo el objetivo principal de la ergonomía, es cuando se ponen en marcha los principales factores de riesgos ergonómicos los cuales afectan a las personasdurante el desenvolvimiento laboral, estos factores son denominados factores de riesgo ergonómicos (FRE).
Entre los principales riesgos ergonómicos que se destacan tenemos a los desordenes traumáticosacumulativos, estos riesgos son causados principalmente en el puesto en que se labora, estos riesgos se pueden definir o encontrar en un tiempo determinado a mediano o largo plazo ya que como su nombrelo dice son riesgos acumulativos los cuales se encuentran dañando significativamente cuando se está realizando el trabajo en el área con la cual no cuenta con los requerimientos específicos para...