ergonomía

 CONTROL SEMANA 3









RIESGOS EN MOVIMIENTOS Y POSTURAS RIESGOSOS

ERGONOMÍA
Instituto IACC
19 de enero de 2014

Desarrollo
En la empresa A5 existe un enfermoprofesional, cuyo diagnóstico es hernia lumbar (L4-L5). El médico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo que realiza el individuo durante la jornada de trabajo.

Elgerente de la empresa comenta que el trabajador es bueno en lo que hace, por lo tanto no quiere reubicarlo en otra área. Producto de lo mismo le solicita a usted, como profesional en el área deprevención, que analice su puesto de trabajo y modifique los aspectos negativos del puesto.

El trabajador realiza labores en un taller en el que recibe piezas de acero parara marcarles el código al quecorresponden. La labor la ejecuta de la siguiente manera:
Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg)) hasta su puesto de trabajo.
Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.Utiliza herramientas manuales para marcar las piezas.
Es importante mencionar que una vez que el trabajador traslada las piezas hasta su puesto, se sienta en un piso y sentado las toma para dejarlas en sumesa.

Con los datos antes descritos, explíquele al gerente cuales son los riesgos a que se expone el empleado y cuáles son los movimientos o posturas que debe corregir.

Para comenzar seránecesario explicar que una hernia de disco no es lo mismo que una hernia de en la región lumbar, ya que la sismatología y la discapacidad que, como consecuencia del dolor, que genera la hernia de disco,hace que las personas no puedan trabajar por exceso de dolor, pero más adelante sí con un tratamiento adecuado.
En la hernia lumbar es muy importante el tipo de trabajo y la posición en que se realizael trabajo.
También es importante saber que el límite de peso y repetición durante el movimiento manual de cargas, las lesiones biomecánicas y microtraumatismos repetitivos presenta múltiples...