Ergonomía

Ergonomía
Curso: 6to Semestre
Tema: Trabajo práctico escrito: Introducción a la Ergonomía – 18 Puntos
Horario: 8:00 a 10:30
Fecha de entrega: 31-08-2015

Desarrollo:
1. Define la tarea de la Ergonomía. 3P
2. Cita los principales dominios o clasificación de la Ergonomía. 3P
3. ¿Cómo se forma un sistema persona-máquina-ambiente?. 3P
4. ¿Cuántos tipos de sistemas hombre máquina existen? 3P
5. ¿Quees un dispositivo informativo? 3P
6. ¿Que tipos de dispositivos informativos visuales existen? 3P

Respuestas:
1. Objetivo: mejora de la interacción P-M, de forma que la haga más segura, más cómoda, y más eficaz; esto implica selección, planificación, programación, control y finalidad .La ergonomía plantea la recuperación, para el análisis del subsistema máquina, de las limitaciones
perceptivas,motrices, de capacidad decisional, y de respuesta que le impone la persona, y las
limitaciones que suponen para el potencial de acciones humanas las características –prestaciones
físicas y/o tecnológicas– que aporta la máquina.
2. Clasificacion de la Ergonomía:
Relación Persona – Máquina – Ambiente
Puesto de trabajo ( P-M) / Sistemas (PP-MM)
E. Preventiva ( Diseño/concepción) / E. Correctiva(Análisis de errores y rediseño)
Ergonomía: - Geométrica (postural, movimientos, entornos)
Ambiental (iluminación, sonido, calor)
Temporal (Ritmos, pausas, horarios)
Trabajo físico – Trabajo mental

3. Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados con un fin determinado, dentro de un ambiente. Un sistema Persona-Máquina (P-M) esta constituido por una o más personas y una o másmáquinas, interrelacionados con un objetivo determinado, dentro de un ambiente

4. Tipos de Sistemas Hombres – Máquinas:
Sistemas manuales
La principal característica estriba en que es el propio usuario el que aporta su energía para el
funcionamiento, y que el control que ejerce sobre los resultados es directo: un albañil levantando una pared, o un artesano manejando un martillo y una escarpa, o unciclista, podrían ser buenos ejemplos.



Sistemas mecánicos
A diferencia de los sistemas manuales, el usuario aporta una cantidad limitada de energía, ya que la mayor cantidad de ésta es producida por las máquinas o por alguna fuente exterior. Son sistemas en los cuales el hombre recibe la información del funcionamiento directamente o a través de dispositivos informativos y mediante su actuaciónsobre los controles regula el funcionamiento del sistema. Un motorista, un operario abriendo una zanja con un martillo neumático, nos pueden ilustrar la idea.
Sistemas automáticos
Los sistemas automáticos, o de autocontrol, son más teóricos que reales, ya que deberían, una vez programados, mantener la capacidad de autorregularse. En la práctica no existen sistemas totalmente automáticos, siendoimprescindible la intervención de la persona como parte del sistema, al menos en las funciones de supervisión y mantenimiento.

5. Sistemas Informaticos:
A la hora de diseñar cualquier mando o control o algún dispositivo informativo, tendremos en cuenta el tipo de información que se ha de percibir, los niveles de distinción y comparación, la valoración de la información recibida, la carga deestímulos recibidos, la frecuencia y el tiempo disponible de reacción, el tiempo compartido entre la persona y la máquina para dar respuesta, las posibles interferencias, la compatibilidad entre persona y máquina, etc.

6. Tipos de Dispositivos Informativos Visuales:

a. Alarma: Son dispositivos que transmiten la información urgente de forma rápida y clara, se manejan con un bit de información (si-no)sin otras alternativas. Su significado debe ser conocido por todos los operarios del lugar de trabajo. Acostumbran a estar relacionados con alarmas sonoras para llamar la atención, y deben poseer un determinado parpadeo.
b. Los indicadores
La diferencia fundamental respecto a las alarmas estriba en que los indicadores no llevan añadido el componente de urgencia. Se pueden utilizar para indicar...