Ergonomía

Ergonomía
Ciencia multidisciplinaria que estudia las capacidades y limitaciones físicas y psicológicas humanas. Este cuerpo del conocimiento se puede utilizar para diseñar o modificar el lugar de trabajo, equipo, productos o procedimientos de trabajo con el fin de mejorar el desempeño humano y reducir la probabilidad de lesiones y enfermedades.
A. Facetas de la Ergonomía
1. Diseño de vehículosergonómicos para el desempeño humano.
2. Diseño de características de seguridad en las máquinas en el lugar de trabajo.

1.1 De lo que hablamos aquí es de la interface adecuada entre humano y máquina para lograr el mejor resultado posible para llevar a cabo la tarea pretendida por el operador que controla la máquina. Si el equipo que se está diseñando es un vehículo, existen obvias implicaciones deseguridad, no sólo del operador sino también del público en general.
1.2 Convenciones acerca de la interface de la máquina que se desarrollaron históricamente antes de que se acuñara la palabra ergonomía.
En general las válvulas de las llaves de agua se abren y aumentan el volumen al girar en sentido opuesto a las manecillas del reloj; sin embargo, las perillas electrónicas, como los controles devolumen, por lo general se encienden y aumentan al girar en el sentido de las manecillas del reloj.
Empujar una palanca hacia adelante, que por lo general significa “engranar” o “avanzar”.
Colocación de instrumentos o carátulas, prioridades para la atención del operador y reglamentos para evitar la actuación inadvertida de controles críticos debido a su proximidad con otros controles utilizadoscon frecuencia.
Sin embargo, algunos ejemplos destacados del fracaso de los diseñadores para considerar la interface humana han conducido a los equipos de diseño y desarrollo a emplear expertos en el campo de la ergonomía que aporten al proceso de diseño.
2.1 El profesional de seguridad en el lugar de trabajo puede ver ejemplos de la aplicación de los principios de ergonomía en el diseño de loscontroles de las máquinas, muchas características de las cuales se especifican mediante normas de seguridad.
Diseño de interruptores de pie para las prensas troqueladoras. Un interruptor estándar de este tipo diseñado de manera adecuada para activar una prensa mecánica, tiene una cubierta que evita que el operador u otro personal pisen por accidente el pedal o interruptor y provoque con ello unciclo accidental del ariete de la prensa que podría tener resultados desastrosos.
El requisito de que los controles de los colgantes de las grúas sean controles de “hombre muerto”; es decir, a menos que el operador esté realizando una acción positiva para dejar de presionar el control, el botón accionado por resorte regresará a una posición segura “sin acción”.
En ocasiones el principio de diseño dela ergonomía tiene que ver más con las características del comportamiento humano que con acciones físicas, accidentales o intencionales. El principio de diseño del interruptor de pie se considera sólo para evitar la actuación accidental. Sin embargo, en ocasiones el operador se verá motivado a realizar alguna acción peligrosa de manera intencional, para aumentar una tasa de producción, porconveniencia, o por alguna otra razón.
La consideración de los principios del comportamiento humano también puede influir en el diseño de las secuencias de control lógico de las máquinas, de manera que un error o falla requiere que el operador ejecute cierta secuencia prescrita.
Por ejemplo, es lógico que después que ocurra una falla en una secuencia automática de pasos, la máquina se pueda programarpara revertir a modo manual y que el operador reinicie la secuencia automática desde el paso uno u otro punto de arranque seguro.

B. Trastornos Musculo Esquelético en el lugar de trabajo.
1. Síndrome del túnel carpiano.
2. Lesiones por movimientos repetitivos.
3. Desórdenes por trauma acumulado.
4. Trastornos musculo esqueléticos (MSD).
1.1 El síndrome del túnel carpiano es una dolorosa disfunción...