Ergonometria
ERGONOMETRIA
ERGONOMETRIA
CÁTEDRA : PSICOLOGIA
CATEDRÁTICO : Ing. Marco Antonio Meza Pérez Palma
INTEGRANTES : Lira Pahuacho Dante Alejandro
SEMESTRE : VI
SECCIÓN : “B”
HUANCAYO-PERÚ
2013
ÍNDICE
Pag
Introducción3
Resumen 4
Objetivo general 5
Objetivo Específico6
Marco Teórico 7
1. Historia y Etimología
2. Descripción general8
3. Dominios de la Ergonomía 9
3.1 Ergonomía cognitiva
3.2 Ergonomía física 10
3.3 Ergonomía organizacional
4. Ergonomía ypersonas 11
4.1 Beneficios de la Ergonomía 12
5. Ámbitos de la ergonomía
7. Test en Ergonometria32
6. Ergonometria en el laboratorio 34
Conclusiones 36
Anexos36
Bibliografía 37
INTRODUCCIÓN
Mucha gente no se da cuenta de que tiene músculos en tensión, por lo que el dolor ha llegado a formar parte de nuestra vida. Sin embargo no tiene por qué ser necesariamenteasí. La persona ocupada en una laboriosa labor de punto, que permanece inclinada ante una computadora o ante los papeles de oficina, tiene al alcance de la mano formas sencillas de relajación que sólo exigen conocer dónde se produce la tensión muscular.
RESUMEN
El concepto de ergonomía o ergonométrica campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades,capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidadesde las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. Es la definición de comodidad de un objeto desde la perspectiva del que lo usa.
La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la...
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