Ergonomia analisis de puesto de trabajo

ANALISIS Y EVALUACION DE PUESTO DE TRABAJO
GENERAL

Presentado por:
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
TRABAJO DE ERGONOMIA
ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL
2011

INTRODUCCION

Mediante los conocimientos de los principales factores, que pueden influir en un mal ámbito de trabajo a nivel de los empleados, podemos estar en la capacidad de realizar una inspección minusiosa, para laidentificación de estos mismos. Ya que debido a las malas posturas, ambiente inadecuado de trabajo, estrés físico, y mental, sobre carga física y de labor, puede llevar a un mal cumplimiento de la actividad que se realiza, disminuyendo la capacidad de producción, aparecen los desordenes musculoesqueleticos principalmente debido a tensión muscular, poco descanso, mala postura.

Debido a esto se debecrear un ambiente laboral mejor, como orden y aseo en los sitios donde se desarrolle la actividad, mejorando espacios, disminuyendo la limitación que ocasione como se encuentren ubicados los materiales y equipos de trabajo. Todo esto debe cumplir un requisito minimo para adecuar un buen puesto de trabajo haciendo que se cumpla una mejor labor, y para el trabajador sea confortable y agradable llegara trabajar ocupando su sitio de una manera adecuada, para esto se dan recomendaciones de cómo podemos mejorar sino se puede en su totalidad, sea en lo minimo que se cambie, se vean mejores resultados de confort.

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO
GENERAL

Nombre : Karen Hernández
No. C.C. : 53.892.565
Edad : 23 años
Estado civil : soltara
Peso : 55 Kg
Talla: 1.72 mts

HISTORIA OCUPACIONAL

1. ANTECEDENTES OCUPACIONALES

|EMPRESA |OFICIO/ FECHAS |TIEMPO LABORADO |
|CMY |Manejo de archivo |6 meses |
|Cable noticias|Periodista |6 meses |
|Media Display |Protocolo |3 meses |

1.2 OCUPACIÓN ACTUAL

Ocupación : Estudiante de Comunicación social
Cargo Actual : Telemercaderista
Sección : Promoción y Mercadeo
Empresa :Universidad Manuela Beltrán
Elementos y equipos de Trabajo : computador de mesa, portátil, conmutador, cámara fotográfica
Tiempo de trabajo : 2 meses
Tiempo total laborado : 17 meses

1. ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DE LA EMPRESA: universidad Manuela Beltran
TIEMPO LABORADO EN EL PUESTO: 2meses
FECHA DE VALORACIÓN : 5 de marzo de 2011

2.2. DESCRIPCIÓN ANALÍTICA DEL PUESTO

PUESTO: Telemercaderista
NOMBRE: Karen Hernández
DIVISION: admisiones
EMPRESA: universidad Manuela Beltrán

2.2.1 SITUACIÓN CLÍNICA DEL FUNCIONARIO/A:

Paciente femenina de 23 años que desde hace 1 años empezó a manifestar dolor en muñeca y mano de predomino en pulgar derecho, que en algunasocasiones con limitación funcional del pulgar, edema de mano y dolor en codo.

¿Qué es Tendinitis de Quervain?
La  tendinitis del primer compartimiento dorsal, más comúnmente conocida como tendinitis o tenosinovitis de Quervain, en honor al cirujano suizo Fritz de Quervain, es una condición producida por la irritación o inflamación de los tendones de la muñeca en la base del pulgar. La inflamacióncausa que el compartimiento (un túnel o vaina) que rodea el tendón se hinche y se agrande, haciendo que los movimientos del pulgar y la muñeca resulten dolorosos. Apretar el puño, aferrar o sostener objetos—o a menudo niños—son movimientos comunes que la tendinitis de Quervain hace dolorosos.

La causa de la tendinitis de Quervain es una irritación de los tendones en la base del pulgar, motivada...