Ergonomia Aplicada
Páginas: 2 (332 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2011
AUTOESTIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
16 al 17 de julio de 2009 (16 hs) Instalaciones del Hotel del Lago Maracaibo, Edo. Zulia Instructor: Lcda. Betilde Carrillo
OBJETIVO Facilitar a losparticipantes técnicas y mecanismos para alcanzarla excelencia personal y laboral con suficiente autoestima como para permitir entablar comunicación en la organización con un trabajo en equipo eficientey productivo.
CONTENIDO • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • ¿Qué es crecimiento personal? Vida y no vida ¿donde estoy yo? Definición de mi mismo La Autoestima Libertad y autenticidad Losvalores y su influencia en el desarrollo de las organizaciones Perfil del hombre excelente Planeación del trabajo Trayectoria hacia la meta Trabajando en grupo y en equipo El reloj de lo que se debe hacerVisión acerca de la Inteligencia Emocional Una manera distinta de ser inteligente La alfabetización como prevención Indicadores de personas con autoestima saludable Como mejorar su Autoestima Mis metaspara vivir La persona triunfadora La entrevista con Dios
INSTRUCTOR Licenciada en Administración. Maestría de Gerencia de Empresa La Universidad del Zulia. Maracaibo, Estado Zulia. Especialista enRecursos Humanos. La Lcda. Betilde Carrillo Desde 1.989 hasta la actualidad es facilitadora de cursos de formación profesional y personal en diferentes especialidades. Organismos que acreditan estaexperiencia: Universidad del Zulia, Maestría Gerencia de Empresa. Universidad Rafael Urdaneta, Maestría Gerencia de Empresas. CUNIBE. IUT Pedro Emilio Coll. IUT Antonio José de Sucre. INCE.Fundamental, SIADDE de Venezuela, Asistencia de Materiales y Logística (AML), Jaimes y Asociados, ESP OIL Enginnering Consultants, Venezuela Academic Consultants, Centro de Adiestramiento y Desarrollo Integral(CADI), S. S .L. A., Centro de Formación Integral LOGROS.
LA PARTICIPACIÓN INCLUYE Manual técnico Soporte técnico y CD del curso Almuerzo Coffe break matutino y vespertino Material POP INFORMACION...
16 al 17 de julio de 2009 (16 hs) Instalaciones del Hotel del Lago Maracaibo, Edo. Zulia Instructor: Lcda. Betilde Carrillo
OBJETIVO Facilitar a losparticipantes técnicas y mecanismos para alcanzarla excelencia personal y laboral con suficiente autoestima como para permitir entablar comunicación en la organización con un trabajo en equipo eficientey productivo.
CONTENIDO • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • ¿Qué es crecimiento personal? Vida y no vida ¿donde estoy yo? Definición de mi mismo La Autoestima Libertad y autenticidad Losvalores y su influencia en el desarrollo de las organizaciones Perfil del hombre excelente Planeación del trabajo Trayectoria hacia la meta Trabajando en grupo y en equipo El reloj de lo que se debe hacerVisión acerca de la Inteligencia Emocional Una manera distinta de ser inteligente La alfabetización como prevención Indicadores de personas con autoestima saludable Como mejorar su Autoestima Mis metaspara vivir La persona triunfadora La entrevista con Dios
INSTRUCTOR Licenciada en Administración. Maestría de Gerencia de Empresa La Universidad del Zulia. Maracaibo, Estado Zulia. Especialista enRecursos Humanos. La Lcda. Betilde Carrillo Desde 1.989 hasta la actualidad es facilitadora de cursos de formación profesional y personal en diferentes especialidades. Organismos que acreditan estaexperiencia: Universidad del Zulia, Maestría Gerencia de Empresa. Universidad Rafael Urdaneta, Maestría Gerencia de Empresas. CUNIBE. IUT Pedro Emilio Coll. IUT Antonio José de Sucre. INCE.Fundamental, SIADDE de Venezuela, Asistencia de Materiales y Logística (AML), Jaimes y Asociados, ESP OIL Enginnering Consultants, Venezuela Academic Consultants, Centro de Adiestramiento y Desarrollo Integral(CADI), S. S .L. A., Centro de Formación Integral LOGROS.
LA PARTICIPACIÓN INCLUYE Manual técnico Soporte técnico y CD del curso Almuerzo Coffe break matutino y vespertino Material POP INFORMACION...
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