Ergonomia carpeta


Ergo: Trabajo Nomos: Ley
Ergonomía
Es una ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor bienestar.




Calidad de vida
-Calidad de alimentación
-Calidad de vivienda
-Calidad de vestimento
-Calidad educativa
-Calidad de salud
-Calidad de trabajoLa ergonomía es el estudio sistemático de las personas en sus entornos de trabajo con el fin de mejorar su situación laboral, sus condiciones de trabajo y las tareas que realizan. El objetivo es adquirir datos relevantes y fiables que sirvan de base para recomendar cambios en situaciones específicas y para desarrollar teorías, conceptos, directrices, y procedimientos más generales quecontribuyen a un continuo desarrollo de los conocimientos en el campo de la ergonomía.















Seguridad
Conjunto de técnicas que estudia la conducta de los trabajadores en su lugar de trabajo para elevar la productividad de una organización por lo tanto se ocupa del bienestar psicosocial de trabajadores.



El termino ergonomía empezó a utilizarse alrededor de 1950, cuando lasprioridades de la industria en desarrollo comenzaron a anteponerse a las prioridades de la industria militar. Singleton (1982) describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones a lo largo de los 30 años siguientes.
Algunas organizaciones de las Naciones Unidas en especial la OIT y la OMS comenzaron su actividad en este campo en 1960.













Vitrubio: Estudioantropométrico del cuerpo humano por las medidas, es la aplicación al ser humano de métodos fisiocientificos para el desarrollo de estándares de diseño de requerimientos específicos de Ingeniería, modelos a escala y productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de todos ellos a las características de los usuarios.








Ergonomía
Disciplina
-Humano y tecnología trabajo en armonía.
-Diseñay mantiene los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc.
-Siempre en acuerdo a las características, limitaciones y necesidades humanas.
La ergonomía analiza todos los aspectos que abarcan el entorno oficial construido por el ser humano, relacionado directamente con los actos involucrados en toda la actividad humana.






















Definición de ergonomía
-Comodidad
-Eficiencia-Productividad
-Adecuación
De un objeto desde la perspectiva del que lo usa.
























Ergonomia tiene que ver :
-Psicologia
-Fisiologia
-Diseño
-Antropometria
-Ingenieria industrial
-Biomecanica
-Etc








Los ergonomistas contribuyen al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos ambientales y sistemas en orden de hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades ylimitaciones de las personas.











Tipos de ergonomía
Ergonomía cognitiva: Procesos mentales









Ergonomía física: Se ocupa de características antropométricas anatómicas, fisiológicas y biomecánicas.






El funcionamiento del cuerpo humano es muy complejo. El intervienen diferentes células, tejidos, órganos y sistemas. Como ya saben estos dos últimos estosdos integran organismos.
Las diferentes funciones del cuerpo humano pueden agruparse de la siguiente manera.
-Sonten y movimiento: Las realiza el sistema musculo-esquelético.

-Suministro de energía





-Suministro de energía y excreción de desechos: Los lleva a cabo el sistema respiratorio, digestivo y urinario.




Antropometría
Del griego hombres y medida. Medir lo que viene a significar“medidas del hombre”.
Es la sub rama de la antropología biológica o física que estudia las medidas del hombre. Se refiere al estudio de las dimensiones y medidas humanas con el propósito de comprender los cambios físicos del hombre y las diferencias entre sus razas y sub razas.

Objetivo de la antropometría: Adaptación del cuerpo humano y su actividad y todo lo que lo rodea.

Diseñar los...