Ergonomia Clases Duoc Uc

CLASES DE ERGONOMÍA.
Conocimiento | 1 | Concepto de Ergonomía |
Conocimiento | 2 | Objetivos de la Ergonomía |
Conocimiento | 3 | Principios de la Ergonomía |
Conocimiento | 4 | Desarrollo histórico de la Ergonomía |
Conocimiento | 5 | Sistema Hombre-Máquina |
UNIDAD 1.SEMANA 01Conocimiento 01 | |
Concepto de Ergonomía |
El desarrollo ergonómico en un campo conocido sedesarrolló en la Segunda Guerra Mundial, cuando por primera vez, las ciencias humanas y tecnológicas fueron aplicadas de manera sistemática de una manera coordinada.Fisiólogos, psicólogos, antropólogos, médicos, científicos e ingenieros trabajaron juntos para resolver los problemas que se desprendían del complejo equipamiento militar.  El resultado de este enfoque multidisciplinar desarrolladodurante la guerra fue llevado a la industria.  El interés por este enfoque creció rápidamente, especialmente en Europa y Estados Unidos, liderado por la primera sociedad nacional de ergonomía en Inglaterra, fundada en 1949, en la cual el término ergonomía fue adoptado.  A este acontecimiento le siguió la creación de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) en 1961, la cual tiene representaciónen sociedades de 40 países, con alrededor de 15000 miembros.¿Qué es la Ergonomía?La palabra ergonomía se deriva del término griego ergon (trabajo) y nomos (ley).  En Estados Unidos, se usa más comúnmente el término “ingeniería de los factores humanos” para referirse a la ergonomía.  Una definición breve sería que la ergonomía aplicada al diseño, sistemas técnicos y las tareas, mejoran laseguridad, salud confort y desempeño de las personas.En las situaciones de la vida diaria y laboral, el foco de la Ergonomía es la persona.  Las situaciones de que involucren riesgos para la salud, disconfort o ineficiencia en el trabajo o en la vida diaria, pueden ser mejoradas  tomando en cuenta en su diseño las capacidades y limitaciones físicas y mentales del ser humano.A gran número de factoresjuegan un rol en la ergonomía; estos incluyen la postura y movimiento del cuerpo (sentado, parado, levantando, empujando y tirando), factores ambientales (ruido, vibración, iluminación, clima, sustancias químicas), información y operación (información visual o a través de los otros sentidos, provenientes de displays o controles), contenidos de la tarea y trabajo (monotonía de las tareas, precisión,etc).Definiciones de la ergonomía en el Mundo Ergonomics Research Society (U.K.):
"La ergonomía es el estudio de las relaciones entre el hombre y su trabajo, equipamiento y ambiente, y particularmente la aplicación de los conocimientos de anatomía, fisiología y psicología a los problemas surgidos en esta relación".International Ergonomics Association (IEA):
“La ergonomía es el estudio científicode la  relación entre el hombre y sus medios, métodos e espacios de trabajo. Su objetivo es elaborar, mediante la contribución de diversas disciplinas científicas que la componen, un cuerpo de conocimientos que, dentro de una perspectiva de aplicación, debe resultar en una mejor adaptación a los hombres de los medios tecnológicos y de los ambientes de trabajo y de vida". Concepto de la AsociaciónEspañola de Ergonomía (AEE):
”La ergonomía es el estudio de la adaptación del trabajo a las características fisiológicas e psicológicas del ser humano". |
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Conocimiento 02 | |
Objetivos de la Ergonomía |
La Ergonomía busca que el trabajador cumpla sus labores en condiciones de bienestar integral. No es su objetivo primario mejorar la producción, sin embargo, como consecuencia de suaplicación eficiente, se generan mejoras en los sistemas de trabajo que repercuten positivamente en la productividad y calidad.
Los objetivos de la Ergonomía pueden resumirse en los siguientes puntos:Colaborar: junto con las otras disciplinas de la salud ocupacional, en la creación condiciones de trabajo seguras.Promover: la salud y el bienestar de los trabajadores, a través de la prevención...