Ergonomia De Los Colores

El placer del trabajo
Antecedentes
El trabajo en diferentes épocas ha cambiado desde su concepción, función, relevancia social y los efectos que en las personas ha tenido; en la antigua Roma el trabajo era considerado como un actividad poca placentera desde el punto de vista de quien pudieron pensar en ella en pos de definirla “Si se trabajaba, la meta era siempre reunir un patrimonio paraconquistar el ocio. Muchos filósofos, entre ellos Aristóteles, consideraban que el trabajo asalariado impedía al hombre conquistar la virtud, y por lo tanto tal hombre debía someterse al gobierno de los notables, todos virtuosos y únicos con la capacidad y el derecho a gobernar. Tanto en Roma como en Grecia, el trabajo fue desde siempre considerado como indigno de los hombres libres.”.
Sedespreciaba la actividad comercial atribuyéndole al comerciante todos los vicios imaginables: como ser un desarraigado, actuar solo por avaricia, llevar dentro el germen de todos los males, engendrar el lujo y muchas otros calificativos peyorativos, porque se dirige hacia mundos lejanos de los que en aquel tiempo eran mundos desconocidos y de los que podía esperarse cualquier cosa “mundos lejanos de loscuales nos separa la barrera natural de los mares y trae de allí productos que la naturaleza no quiso hacer crecer entre nosotros”.
Se afirma que esta idea asociada al desprecio del comercio la podemos encontrar en varias culturas distintas. Por eso, ser rico significaba no tanto tener dinero como ser dueño de tierra, como una forma de rechazar al advenedizo e impulsarlo hacia el agro. Por esotambién, un heredero, un individuo rico y terrateniente, no era considerado comerciante por más que se dedicase al comercio, lo importante era no haber comenzado por tal actividad. De la misma manera, eran considerados pobres todos aquellos que no poseían una fortuna personal, un patrimonio, por más que  fuesen clientes o músicos o gramáticos. El hombre libre era aquel hombre que poseía el patrimoniosuficiente como para no trabajar, es decir, para dedicarse al ocio.
Los cargos públicos eran bien o mal considerados según los cargos y los lugares, sin existir una lógica aparente para su calificación como dignidad o trabajo. Por ejemplo, un gobernador de África, con un salario fastuoso era considerado una dignidad, una función pública, mientras que un gobernador de Egipto, con el mismo salario,según el decir de la gente, no cumplía una función pública. Quizás porque los gobernadores de África eran designados por el antiguo senado mientras que los de Egipto eran reclutados de un cuerpo de funcionarios imperiales.
En la antigua Francia otro tipo de trabajo, el de los comerciantes se regía por reglas muy claras asociadas a la moral (asociado a lo religioso) y derivadas del sistemaeconómico en el que vivían “…se consideraba anti cristiano o antimoral que un comerciante intentara atraerse a los clientes de otro reduciendo los precios o por cualquier otro incentivo” . Otro ejemplo está en la quinta edición del Complete English Tradesman de 1745, en donde se relata el caso de un comerciante opulento que al no tener necesidad de recurrir a crédito, compraba sus artículos directamenteal productor, los transportaba por si mismo, en vez de emplear un intermediario y los vendía directamente a pequeños comerciantes, permitiendo con este movimiento que se vendiera a un penique más barato por yarda; la critica que este tratado hace a este movimiento comercial es que “el resultado de todo este método no es otro que enriquecer a ese hombre codicioso y permitir que a los demás comprarla tela un poco más barata, ventaja muy pequeña que no guarda relación con el daño causado a los demás hombres de negocios”
En la edad media el trabajo artesanal cobra un nuevo sentido para las personas y define también parte de su personalidad, la motivación o el placer de trabajar estaba en torno a la perpetuación de un oficio familiar, a la pertenencia a la sociedad mediante un rol claro...