ERGONOMIA EN ACCION
Páginas: 5 (1172 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2015
LA ERGONOMÍA EN EL PASADO Y EN EL PRESENTE.
El exorcismo del Proscusto.
Había una vez, en la antigua Grecia, un bandido llamado Procusto, quien ideó una manera astuta de extorsionar con dinero a los viajeros desprevenidos que tenían la desgracia de pasar por su puerta. Les ofrecía hospitalidad, siempre y cuando pudieran dormir en una de las dos camas que tenía disponibles, pero, de no ser asítenían que pagar por la comida y la bebida que habían consumido. Los viajeros optaban por dormir en la cama, como lo hacía la mayoría. La insospechada víctima era dirigida a la habitación donde se encontraban las dos camas, una demasiada larga y una demasiada corta, están estaban adaptadas para que nadie pudiera caber exactamente en alguna de ellas. Desde la primera vez que el hombre empezó ainteractuar con el ambiente de cualquier manera compleja, se ha ampliado este enfoque procusteano, que se refiere a “diseña” para “ajustarse a las demandas de su mundo físico, y la mayoría de la gente acepta normalmente una gran cantidad de incomodidad y de incapacidad sin hacer gran escándalo. De acuerdo con la idea de Proscusto, se les han cortado las piernas para ajustarse a espacios laboralesreducidos y estrechos y las capacidades cognoscitivas se han escogido para ajustar a tareas aburridas.
SURGIMIENTO DE LA ERGONOMÍA.
Surgimiento de la ergonomía el 12 de Julio de 1949. Ese día se celebró una reunión en el Almirantazgo. La palabra ergonomía fue acuñada a partir de los términos griegos ergon: trabajo y nomos: leyes naturales.
ALCANCES DE LA ERGONOMÍA.
Se infiere que la ergonomíase desarrolló debido al interés mostrado en un número de profesiones diferentes y permanece como un campo de estudio multidisciplinario. La ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina dentro de una rama; fisiología, y psicología experimental en otra; y física en ingeniería en una tercera.
El ergónomo toma datos y los entrega para optimizar la seguridad, la eficiencia y laconfiabilidad de la ejecución del operario, para hacer su tarea más fácil y para incrementar su sensación de comodidad.
La eficiencia de un operario depende primordialmente de la precisión, existen otros componentes como la confiabilidad, la rapidez y la reducción del esfuerzo y la fatiga. La ergonomía busca aumentar la seguridad, lo cual debería dar como resultado la reducción de tiempo perdido através de la enfermedad y un incremento correspondiente de la eficiencia. Otra meta de la ergonomía es reducir impredictibilidad de la ejecución del operario, o sea incrementar su confiabilidad. La labor de la ergonomía es primero determinar las capacidades del operario y después intentar construir un sistema de trabajo en el que se basen estas capacidades. La ergonomía es la ciencia que “ajusta elamiente al hombre”.
LA ERGONOMÍA Y LAS DISCIPLINAS RELACIONADAS.
La ergonomía en relación con las aparentes disciplinas, la investigación de operaciones, el estudio del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos. Cada una trata de hacer óptima la eficiencia del trabajador y ciertas áreas se traslapan de manera inevitable.
Argumentan que la información de los análisis de tiempos y movimientosdebería permitir que las actividades del operario se dispongan de tal manera que puedan llevarse a cabo en “tiempos estándar”. Las características de la ergonomía también implican la precisión del operario su comodidad y satisfacción, considerar los efectos del ambiente, como el ruido, la iluminación y la temperatura. La meta del ergómo es considerar y llevar a grado óptimo el sistema de trabajototal, más que sólo manipular el eslabón humando dentro de la cadena. La ergonomía en su enfoque central al operario humano, su desempeño, su seguridad y su confort.
EL SISTEMA HOMBRE-MAQUINA.
La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la “maquina” del operario a sus capacidades. La tarea de la ergonomía es...
El exorcismo del Proscusto.
Había una vez, en la antigua Grecia, un bandido llamado Procusto, quien ideó una manera astuta de extorsionar con dinero a los viajeros desprevenidos que tenían la desgracia de pasar por su puerta. Les ofrecía hospitalidad, siempre y cuando pudieran dormir en una de las dos camas que tenía disponibles, pero, de no ser asítenían que pagar por la comida y la bebida que habían consumido. Los viajeros optaban por dormir en la cama, como lo hacía la mayoría. La insospechada víctima era dirigida a la habitación donde se encontraban las dos camas, una demasiada larga y una demasiada corta, están estaban adaptadas para que nadie pudiera caber exactamente en alguna de ellas. Desde la primera vez que el hombre empezó ainteractuar con el ambiente de cualquier manera compleja, se ha ampliado este enfoque procusteano, que se refiere a “diseña” para “ajustarse a las demandas de su mundo físico, y la mayoría de la gente acepta normalmente una gran cantidad de incomodidad y de incapacidad sin hacer gran escándalo. De acuerdo con la idea de Proscusto, se les han cortado las piernas para ajustarse a espacios laboralesreducidos y estrechos y las capacidades cognoscitivas se han escogido para ajustar a tareas aburridas.
SURGIMIENTO DE LA ERGONOMÍA.
Surgimiento de la ergonomía el 12 de Julio de 1949. Ese día se celebró una reunión en el Almirantazgo. La palabra ergonomía fue acuñada a partir de los términos griegos ergon: trabajo y nomos: leyes naturales.
ALCANCES DE LA ERGONOMÍA.
Se infiere que la ergonomíase desarrolló debido al interés mostrado en un número de profesiones diferentes y permanece como un campo de estudio multidisciplinario. La ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina dentro de una rama; fisiología, y psicología experimental en otra; y física en ingeniería en una tercera.
El ergónomo toma datos y los entrega para optimizar la seguridad, la eficiencia y laconfiabilidad de la ejecución del operario, para hacer su tarea más fácil y para incrementar su sensación de comodidad.
La eficiencia de un operario depende primordialmente de la precisión, existen otros componentes como la confiabilidad, la rapidez y la reducción del esfuerzo y la fatiga. La ergonomía busca aumentar la seguridad, lo cual debería dar como resultado la reducción de tiempo perdido através de la enfermedad y un incremento correspondiente de la eficiencia. Otra meta de la ergonomía es reducir impredictibilidad de la ejecución del operario, o sea incrementar su confiabilidad. La labor de la ergonomía es primero determinar las capacidades del operario y después intentar construir un sistema de trabajo en el que se basen estas capacidades. La ergonomía es la ciencia que “ajusta elamiente al hombre”.
LA ERGONOMÍA Y LAS DISCIPLINAS RELACIONADAS.
La ergonomía en relación con las aparentes disciplinas, la investigación de operaciones, el estudio del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos. Cada una trata de hacer óptima la eficiencia del trabajador y ciertas áreas se traslapan de manera inevitable.
Argumentan que la información de los análisis de tiempos y movimientosdebería permitir que las actividades del operario se dispongan de tal manera que puedan llevarse a cabo en “tiempos estándar”. Las características de la ergonomía también implican la precisión del operario su comodidad y satisfacción, considerar los efectos del ambiente, como el ruido, la iluminación y la temperatura. La meta del ergómo es considerar y llevar a grado óptimo el sistema de trabajototal, más que sólo manipular el eslabón humando dentro de la cadena. La ergonomía en su enfoque central al operario humano, su desempeño, su seguridad y su confort.
EL SISTEMA HOMBRE-MAQUINA.
La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la “maquina” del operario a sus capacidades. La tarea de la ergonomía es...
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