Ergonomia en el trabajo

ERGONOMIA EN EL TRABAJO
¿Que es la Ergonomía?

 

Definición
La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmentesignifica "leyes del trabajo" y podemos decir es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas,anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de latécnica y de la organización.

Según su dominio se divide en:
Ergonomía Cognitiva 
La ergonomía cognitiva se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, yrespuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema.
Ergonomía Física 
La ergonomía física se preocupa de lascaracterísticas anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas  humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.
Ergonomía Organizacional 
La Ergonomía Organizacional se preocupa por laoptimización de sistemas socio-técnicos incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
Ergonomía Visual
Podríamos decir que la ergonomía visual estudia la forma deconseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual

Objetivos
El objetivo principal de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades yposibilidades del ser humano.
Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y psicosociales).
* Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las característicasdel operador.
IMPORTANCIA DE LA ERGONOMIA EN EL TRABAJO
La importancia de la ergonomía es promover la salud y el bienestar, reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas.
La...