ERGONOMIA EN PUESTO DE TRABAJO ZOOLOGICO DE CORDOBA

RESEÑA HISTORICA

En 1886 bajo la gobernación de don Ambrosio olmos, se hace ley el proyecto para la ampliación de la ciudad de Córdoba que contemplaba en uno de sus artículos la creación de un jardín zoológico. Entonces, se comenzó a trabajar en su construcción con base en los planos del arquitecto Thays, pero la obra sufrió demoras y debió suspenderse debido a la crisis política del momento.En 1912 aparece una figura sorprendente: don José Ricardo Scherer quien al afincarse en Córdoba y no encontrar un zoológico pone en marcha un proyecto para instalar uno en parque sarmiento, en el emplazamiento conocido como “barranca de los loros”. Tenía la visión de transformarlo en un lugar rodeado de exuberante vegetación autóctona y plagado de una enorme colección de animales exóticos dediversos continentes.
Así el 25 de diciembre de 1915 a las 1730 horas se inauguró nuestro jardín zoológico, que pronto pasó a ser uno de los espacios mas representativos del paisaje urbano cordobés.
El diario La Nación del día 26/12/1915 se hizo eco de este acontecimiento, diciendo: la inauguración del parque Zoo realizado hoy alcanzo contornos brillantes, no superado por ninguno de los actospúblicos realizado en Córdoba en los últimos años.
Mucho tiempo después en la década del noventa comienza una nueva etapa en la ciudad del jardín zoológico cuando es cedida su concesión a una empresa privada.
En el año 1994 la provincia cede la licencia del zoológico (junto con el manejo de todo el parque sarmiento) a la municipalidad de córdoba.
En mayo de 2003 se transfirieron los derechos yobligaciones de concesionario del predio a la empresa consultora e insumos agropecuarios S.A
En día 6 de agosto de 2004 el intendente de la ciudad creo mediante decreto de comisión de control municipal. Entre ésta y la actual concesionaria se están desarrollando planos conjuntos con el fin de que el zoológico de córdoba vuelva a ser orgullo de todos los habitantes de la ciudad.Plano del zoológico:


Ubicación geográfica:



TIPO DE ORGANIZACIÓN
Todas las organizaciones movilizan recursos para su supervivencia y todas tienen que obtener resultados optimizando dichos recursos. El zoológico de Córdoba es una empresa privada nacional de servicio tanto educativo como de preservación de flora y fauna autóctona, así también animales exóticos. Poseedentro del establecimiento el laboratorio de venenos de la Universidad Nacional de Córdoba.




ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
El establecimiento cuenta con 30 empleados, que están divididos en distintas áreas.
13 cuidadores.
4 cajeros.
3 secretarias de área educativa.
3 veterinarios.
2 repartidores.
10 guías.
Además de la empresa de limpieza y seguridad que son tercerizadas.



Losturnos se dividen en dos, el turno mañana que va de 8 a 16Hs y de 11 a 19Hs. El personal es tanto femenino como masculino.

Cuenta con el servicio de Liberty ART.
Los principales objetivos de Liberty ART son:

*Cuidar a la gente que trabaja, promoviendo la seguridad en el ámbito laboral y previniendo los riesgos y accidentes de trabajo.
*Generar ventajas competitivas, mejorando laproductividad.
*Reducir los costos laborales de disminuir el ausentismos.
*Mejorar el ambiente laboral.
*Obtener resultados concretos.

Se realizan capacitaciones durante el año, una por semestre o una anual. Allí se tratan los temas de uso de elementos de protección personal además de la capacitación de desempeño en sus tareas.







SEGURIDAD E HIGIENE EN LA ORGANIZACIÓN

Elestablecimiento no cuenta con políticas de higiene y seguridad establecidas, pero hay un reglamento interno donde se establecen algunas de las siguientes normas:

*Exámenes médicos anuales.
*Cursos de capacitación y utilización de los EPP (elementos de protección personal)
*Promover y mantener el orden, previniendo todo riesgo derivado de las actividades laborales.
*Comunicar al encargado del área...