ERGONOMIA FINAL Autoguardado




ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Integrantes
Victor Menares – Claudio Cotal
docente
Alejandra Fuenzalida
fecha
27/11/2014
curso
Ergonomía
seccion
001d



Introducción
En el presente informe daremos a conocer la siguiente evaluación de un puesto de trabajo en donde se analizara el lugar de trabajo de una trabajadora, la cual se desempeña como peluquera y donde podremos observar las condicionesen la cual se encuentra ejerciendo su labor dentro de su ambiente de trabajo, tanto en el registro de tareas, operaciones y patrones motores la cual nos permitirá identificar los riesgos ergonómicos a los cuales se encuentra expuesta la trabajadora, evaluando malas posturas atreves del método OWAS y movimientos repetitivos atreves del método RULA, donde finalmente se aplicaran las medidascorrectivas correspondientes basados en la presente Norma Chilena, para así disminuir los riesgos existentes que puedan dañar tanto física como psicológicamente a la persona dentro de su lugar de trabajo.















Definición puesto de trabajo:
Entendemos por puesto de trabajo a aquello que es tanto metafórica como concretamente el espacio que uno ocupa en una empresa, institución o entidaddesarrollando algún tipo de actividad o empleo con la cual puede ganarse la vida ya que recibe por ella un salario o sueldo específico. 
Definición ergonomía:
Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.
"la ergonomía busca un mayor rendimiento en el trabajo a partir de lahumanización de los medios para producirlo"

Datos de la Empresa/ Antecedentes Generales
Empresa evaluada: Peluquería Lizama
Comuna: Maipú
Contacto: 65382982
Rut de la empresa: 68.517.333-K
Objetivos
El objetivo general de este informe es principalmente identificar los riesgos ergonómicos que puede presentar la trabajadora evaluada, con el fin de implementar mejoras para su puesto de trabajo.
En dichopuesto de trabajo en el cual la empleadora se desempeña como peluquera, identicaremos y evaluaremos los siguientes conceptos:
Registrar tareas, operaciones y patrones motores.
Destacar las condiciones en que se están desarrollando las tareas.
Consignar molestias.
Identificar los Factores de Riesgos Ergonómicos.
Identificar cumplimiento de normativa asociada.
Reconocer las patologías asociadas alpuesto de trabajo.


DATOS DEL TRABAJADOR

Nombre del trabajador evaluado: Anita María Lizama Rojas
Rut: 11.294.345-6
Edad: 40 años
Profesión: Peluquera
Estado Civil: Casado
Dirección: Fuerte Arteaga # 2409, Comuna de Maipú
Horario de trabajo: 11:00 AM – 21:00 PM

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Ella abre a las 11:00 hasta las 21:00, ella no toma un descanso, al estar almorzando y si llegaclientela, deja su almuerzo para seguir en su trabajo.
Hablamos sobre sus problemas físicos y nos indico que presenta malestares en su muñeca izquierda y algunas molestias en la espalda baja.
Su área de trabajo, es de un buen tamaño no tiene complicaciones al desplazarse por el, su silla que tiene de trabajo, no es regulable y relativamente alta, para su porte, en algunos casos con ciertas personasaltas, a ella le complica un poco por el motivo de que debe mantener por un leve periodo sus hombre, levantado un por sobre sus hombro o igual a sus hombro, debes en cuando los días viernes y sábados, mantiene mucha clientela lo cual hace que deba dejar su almuerzo muchas veces de lado por atender al personal.
Se pudo observar claramente movimientos repetitivos de sus muñecas al realizar cortesde cabello, pero ella no consigna molestias en ambas muñecas por lo tanto aun no se ah presentado alguna posible enfermedad.
Final mente nos menciona que tiene un hijo en la universidad y el otro egresando de enseñanza media, lo que le provoca una preocupación extra, debido al costo de sus estudios.
CARACTERÍSTICAS DEL AMBIENTE Y SITUACIÓN DEL TRABAJO
El lugar de trabajo presenta una buena...